楊鳳山看向徐斯年的方向道“這個接下來徐主任做個方案出來，一定是要做出咱們的貢獻的”。
徐斯年沒應聲，但點了點頭，表示明白。
他沒法出聲應答，這工作太得罪人了，捐款都好說了，義務勞動和集體幫扶就是安排機關人員下去干活嘛，讓誰去
李學武卻是沒在意楊鳳山這種作秀意味頗多的安排，他不做楊元松也會做的，這就是領導表達支持的態度。
他們表態，讓下面的人去執行，把矛盾放下去，很基礎的操作，沒必要喊六。
“我們也能看到，在收到五月份指示后，廠里內部各部門都有了動作，小工廠、農副業等等”。
說到這里，楊鳳山看向了李學武的方向示意道“這里著重表揚一下保衛處的同志，小工廠搞的好，農副業搞的也是風生水起，這就很好嘛”。
李學武不知道楊鳳山突然diss自己是怎么個意思，但他沒有說話，這里也沒有他說話的位置，只能聽著。
被動挨打是不可能的，有李懷德和谷維潔在呢。
李學武的布局慢慢就要形成了，今年年中會議過后，隨著董文學履職半年，響應上面的政策要求，煉鋼廠就要升級了。
到時候擔任書記和廠長一職的董文學勢必會依托整頓煉鋼廠環境，攜變革和轉型的成績重回軋鋼廠，進入讜組。
李學武也會進一步加強自身的優勢，鞏固已有的態勢。
這個團體最終形成以李懷德、谷維潔為主，董文學、李學武、張國祁等人為輔的有利局面。
楊鳳山自然能看出這一點，但他不知道這種主張和安排到底是出于誰的目的。
無論是誰主張的，誰謀劃的，都不妨礙他打擊這種小團體的行為，包括李學武這種“養兵自重”的。
“我看到生產管理處和設計處也同保衛處聯動，合作共贏，這給咱們廠其他單位和部門做了啟發和表率啊”
楊鳳山看向谷維潔說道“廠里允許和鼓勵各部門響應政策和號召，尊重馮主任的意見，走自力更生、艱苦奮斗的道路”。
“當然也支持居民區項目想辦法，學思路，搞一搞盈利的項目，支持居民區的建設”。
他這話說了一大堆，實際的內容只有表面文章，包括后面所說的這些話，大家知道，廠長就是在表達不滿而已。
可他再不滿，這種形勢已經形成了，不是他說了算的。
至少在馮道宗那里，是支持李懷德一方的，是支持軋鋼廠當前的問題有解決的辦法的。
在具體表現上，景玉農脫離了楊鳳山的節奏就是一種危險的信號，說明他正在背離軋鋼廠的主流思想，將要面對的是一種選擇。
馮道宗聽了楊鳳山的沒有說什么評價，只是總結了一下會議的議程，肯定了今天會議的成績，也對接下來的工作表達了愿望和要求。
李學武同徐斯年走出會議室的時候，看見谷維潔給他使眼色了，但并沒有直接去辦公室找她，因為會議超時，現在都到飯點兒了。
其實會議開到現在，基本上也得結束了，總不能一屋子人餓著肚子開會吧。
徐斯年也沒回辦公室，將筆記本交給了秘書，自己跟著李學武下了樓。
“我說，不會真的要在邊疆搞大了吧”
徐斯年一邊下樓一邊對著李學武問了一句，滿眼狐疑地看著李學武。
李學武卻是沒太在意，同徐斯年一起邁著步子，嘴里含糊地回道“這得看領導的安排吧，我是不大清楚的”。
“那領導是怎么安排的”
徐斯年就知道李學武的嘴里沒個準話，他對這個倒是比較關心，跟工作沒關系，主要還是人事上面。