工作組于七月九日，也就是周三，下發了關于學習保衛處在大學習大討論中先進行動的倡議書。
倡議書中指出，保衛處在執行級下發的關于大學習、大討論文件中，勇于探索，務本求實，穩扎穩打，切實推進了該活動在保衛處的學習和宣傳。
工作組負責人馮道宗副主任在文件中強調，軋鋼廠各部門應該盡快開展大學習、大討論活動文件的學習和宣傳工作，扎實推進活動相關的工作進程，在保任務的同時，也要保學習，保思想。
要在正治學習中懂正治、明大局，清明經濟，合理規劃組織，確定正確的思想，嚴厲打擊貪腐和惰政等情況。
在文件中還提到了當前軋鋼廠關于活動的開展情況，態度遲緩，部署不力，執行不到位，需要補強短板，著重宣傳和組織學習工作。
同時也要兼顧各部門負責人的意見，充分調動執行人員的積極性和
就在接到工作組的學習文件后，李學武率領雙預案培訓考察團、應急救援培訓考察團，以及保衛訓練考察團前往了紅星訓練場參觀考察。
這三個考察團是保衛處牽頭組織的，邀請了系統內部以及周邊的企業工廠、兄弟單位、聯合企業等單位的相關負責人。
按照相關的業務進行了分組，分別由韓戰、韓雅婷以及于德才帶隊，就保衛處當前在訓練場組織各種培訓項目做完整的介紹。
保衛處有大行動，院里的人都看見了，一臺臺吉普車從招待所出發，開過廠生活區、辦公區，從大門處離開，直奔密云。
這次的行動不是李學武為了躲工作組才召集的，他也沒有這種號召力。
早在一個月前，雙預案培訓班開始后，李學武就在組織這次的活動，意在推廣軋鋼廠的訓練場項目。
保衛訓練、應急隊伍訓練與培訓、雙預案執行隊伍培訓、特勤訓練等等。
說是參觀考察，實際就是展銷推廣，讓這些大客戶看看軋鋼廠訓練場的實力，也看一看正在訓練的實際情況。
這次的三個考察團里就有山正在訓練那些隊伍的主管領導和負責人。
一個月的訓練了，是要給這些人一個交代，也可以給這些還在猶豫的單位負責人看看訓練后的實際效果。
至于說今天的正好趕工作組下發學習文件了，那可真就只能說是不湊巧了。
保衛處五個科室，一個科室的負責人就在山，三個科室的負責人作為帶團負責人山，廠里只留了一個機要科負責人。
沙器之看了看前面和后面的車隊，轉身對著李學武問道“處長，廠里不安排一下嘛”
“安排什么”
李學武眼睛看著窗外，出城以后的風景愈加的絢爛，讓自己的心情都好了不少，怪不得李姝天天都要出來玩呢。
“現在不做安排才是最好的安排”
李學武嘴里說完，又看向了沙器之挑了挑眉毛問道“無為而治聽說過沒有”
“當然”
沙器之當然知道老子說的這句話，不過現在廠里局勢緊張，檢查組和工作組都在做工作，面的領導也在做工作。
主要針對的還是即將舉行的年中會議，以及在此期間機關內部和工人出現的思想波動。
保衛處作為軋鋼廠的安全管理紅線，在這個時候搞推銷，且是把主要負責人都拉出來了，不得不讓沙器之懷疑處長是在向各方表達什么意思。
李學武雖然沒有明說，但一句“無為而治”就已經很能說明問題了。
無為而治是老子闡述道法自然的核心思想，是一種解釋和了解自然的一種方向和啟發。
無為而治淺顯的理解可能是啥也不用做，事情自然會變好。
其實這是不對的，大錯特錯。
無為不是不作為，更不是胡作為、亂作為，而是“無為而無不為”。