每次回家都是大包小包的，好像這些東西能表達自己對父母的愛一般。
其實他也就只能用這些東西來表達對父母的愛了。
無法承歡膝下，不能身前盡孝，心中有愧，便會在其他地方找補一些，以慰藉內心，實屬無奈之舉。
現在看著處長對親長的孺慕之情，也是在心底里羨慕的。
這也是他主動用電臺跟山聯系的原因，為子者孝，當大義。
回去的路依舊同來時一樣，只不過路況反轉過來了。
下山的時候一段好，一段不好，顛簸的人難受。
這山路就是這樣，冬天的路反而比夏天的好走。
沙器之扶著靠背，轉回身看向李學武問道“處長，您看今天的這次考察會議效果怎么樣”
“嗯”
李學武想了想，開口說道“辦培訓，辦訓練場，始終要有包容和開放的態度，聽得進去意見，也要有展示自我的勇氣，我想，今天的考察就是一種態度”。
沙器之點點頭，贊同地說道“是，從考察團的態度中就能看出是對咱們培訓工作滿意的”
“也是要辯證的來考慮的”
李學武并沒有像是沙器之一樣面露喜色，而是瞇著眼睛思考著，嘴里解釋道“不是來了，看了，說好的人就都會選擇訓練場的”。
“當前的形勢很嚴峻，很復雜，他們在做出決定和選擇的時候是要比以前還要艱難和慎重的”
“雙預案的推廣和學習工作會是一個長期的，且持續發展的工作，雙預案的培訓也是一個艱巨的，且需要不斷創新的工作”。
李學武同沙器之解釋道“在相關的培訓和推廣中，咱們是先行者，也是摸著石頭過河的人，那就要容許別人站在岸邊看著咱們多走幾步的”。
“包括現在的應急救援培訓和保衛技能培訓等等，都是一種新興的教育模式”
“咱們只不過是比別人多走了幾步而已，不要驕傲，也不要自滿，保持進取的心，堅持創新發展，打造屬于咱們自己的標準和品牌”。
沙器之一邊聽著，一邊在筆記記錄著，這些話都是可以參考著寫文稿，或者給李學武寫發言稿的。
什么是領導的核心思想啊，什么是領導的指導意見啊，就是這些平時所說的話，所要求的工作。
沙器之也在李學武說完后，匯報了正在訓練場參訓的保衛處各支隊伍的情況。
保衛處機關連同一線單位，以及其他分廠、分支機構等等保衛部門保衛人員組成的培訓班培訓狀況良好，培訓進度穩步推進，學員們熱情很高，學習的勁頭也很足。
無怪乎他們的勁頭足，從前幾期的培訓班培訓結果來看，很多優秀學員經過系統的培訓后脫穎而出，在培訓結束后，均是在各自的崗位充分的展現了個人才能。
有能力的人就會進步，有技術的人就會發光發彩，就會被提拔重用。
軋鋼廠保衛處保衛科護衛隊里就涌現出了很多這樣的優秀人員，有的人已經被提拔到了干部的崗位。
訓練場也正在從一個訓練基地向培訓和教育機構發展和前進。
而這些經過訓練場培訓的人員在崗位大放異彩后，更多的干部也看到了訓練場的重要性，更加的認同訓練場所帶來培訓的效果。
這些正在參訓的人員都是從基層選拔出來的優秀干事和先進代表，都是有進取心，進心的，怎么能不認真參與培訓。
沙器之匯報的參訓隊伍里，不止保衛處內部的參訓隊伍，也包括了雙預案參訓人員、治安大隊參訓人員以及俱樂部保衛科的參訓人員。
這是山前李學武交給他的任務，幫助他去了解這些重點參訓隊伍的情況。