都不用想的，這么優秀的身體素質，這么優秀的紀律性，再加李學武和王小琴這么會帶隊伍，還有這么多的專業教員，分局的其他單位一定搶著要人啊。
李學武只比他低半級，卻是比他年輕了二十多歲，不出幾年這分局里可能都是他的門生故舊了。
到那個時候李學武的地位即便是沒什么成績也會提升的，總不能老師比學生還升的慢不是。
一千多號人，能帶出多少干部來
而這么多干部又能在治安大隊內部留下多少，分流出來多少。
整個分局才多少位置啊，這是在推動著李學武位呢。
鄭富華和高震比他的年齡高的不多，真正想要接班，那就必須有好的機遇和成績了。
以前他還能等等機遇，努力創造成績，可現在看，李學武是不給他這個時間了。
以前都不覺得，現在一看，李學武頗有蔣光頭的潛質啊，治安大隊弄成黃埔了。
現在資歷不夠，不攙和局里的事，平時只在治安大隊辦公，主要搞培訓和訓練的李學武跟當年的運輸大隊長是多么的相似啊。
嘶這么一想的話，李學武的威脅就真的太大了，居心甚大啊
他不能不這么想，事實的情況也逼著他這么想，李學武已經成為了他的競爭對手。
說起來，一個四十歲的人，把一個二十歲的年輕人當對手，甚為荒謬，可也是一種悲哀。
賴山川不想進步嘛
他想啊，總不能過幾年給李學武當屬下吧
賴山川可沒有沈放的大度。
而且他覺得自己的機會就要來了，一個風口出現了，就是豬去都能飛起來的風口。
之前他膽子小不敢觸碰，但現在看，整個系統都發生了翻天覆地的變化。
以前高震在局里可是一言九鼎的，但現在卻是要慎重了許多，很多命令都是斟酌再三下達的。
尤其是關于大學習、大討論活動，高震更是要尊重面下來的各種檢查組和工作組的意見。
還有鄭富華，雖然是他的主管領導，但在一次的事件中差點丟了性命，個人權威更是受到了巨大的削弱。
在局內部，鄭富華的一些權利也在被收縮，高震對他的信任依舊，但支持力度有了很大的減弱。
不僅僅是因為高震自己本身的權利被壓縮，而是從整體局勢來看，分局這邊不太會出現那種比較激進的管理模式和行為了。
從治安大隊被收縮回來，輕易不會出動的現象來看，分局的所有領導都在觀望形勢，是要等出現一個明顯的結果才會有所反應的。
那么現在就要比一比誰先做出反應了。
賴山川管理治安工作這么多年，自認為無論是從思想，正治，還是在工作能力，都是不輸于鄭富華的，甚至可以主持一個分局的工作。
那么他就要考慮了，既然這些基本素質都具備了，為什么不比這些人提前反應，響應級的號召，乘借這股東風做出一番大事業呢
以他現在的年齡，正是謀求進步的時候，也到了調整工作的時機。
如果不調整，再在治安處干三年，有可能就干到退休了。
臨退休即便是解決了分局副職的待遇那又有啥用，人生能有幾個三年啊。
總不能面讓等三年就真的再等三年，三年又三年，三年又三年，他不想等了。