李懷德知道李學武喜歡織網，他更欣賞李學武的這種能力，所以這個建議他很喜歡。
不光是李學武給他的建議和構想，他自己也就自身的關系重新梳理了這個關系網，腦子里有了一個很明確的概念。
用一個貿易項目將調度處、后勤處和銷售處捆在一起只是一小步，后面的步子會越來越多，越來越穩。
年中會議了，煉鋼廠的董文學就要回來了，到時候他是要找董文學和李學武再次進行商談的，軋鋼廠生產管理處可以放棄，聯合企業可以放棄，但是煉鋼廠不能放棄。
就像邊疆辦事處一樣，這幾個節點都是貿易的重要組成支線，未來發展的延伸空間，必須牢牢地掌握在自己的手里。
關于今年董文學進讜組，煉鋼廠廠長職務在三年任期內卸任的事情，他是要跟董文學進行一次比較深切的談話的。
在充分掌控煉鋼廠之前，這個廠長的位置得盯牢了，站穩了，把住了。
雖然有李學武這個后繼在等著，但李懷德對煉鋼廠的位置還是不放心。
隨著董文學整頓煉鋼廠，并且開始轉型和變革后，越來越多的目光放在了煉鋼廠。
半年的努力就已經開始了新型合金鋼的發展，未來在實驗鋼材的領域一定會有大發展。
關于煉鋼廠提出的五金商品研發項目，李懷德是持支持態度的。
他不是支持這個項目，而是支持李學武的戰略眼光和董文學的執行能力。
這對兒師徒的能力有些復雜，師父性格保守，理論和執行能力強徒弟性格穩中求進，思想和戰略眼光犀利，兩方互補的很完整。
保衛處有今天的成績，或者說保衛處能被他們這么快的掌控和創造成績，離不開兩人的這種性格互補。
李學武幫助董文學在煉鋼廠設計的發展之路是沒有問題的，幫助李懷德在聯合企業的項目設計的思路更沒問題。
既然不能自己干，那就換個賽道，讓別人干，等著摘桃子就是了。
隊伍的建設和鍛煉完全可以放在后勤處、調度處和銷售處來。
銷售處是大有可為的，只要網點鋪開了，業務做好了，完全可以成為軋鋼廠最重要的處室。
也就是這個時代生產為王，計劃經濟耽誤了銷售處的發展，后世哪個單位能不寵著銷售處。
角度決定態度，態度決定未來。
所有人都在變，在變化多端的復雜形勢里，不變就等于退步和淘汰。
景玉農看問題的角度也正在發生變化，不單單是李雪在文件做筆改的事引起了她就這件事向兩位處長發火，而是形象建設和話語權的問題。
先前在工作中她太過于在意工作態度和成績了，忽略了干群關系建設，更忽略了機關內部形象的經營，來了快半年了，并沒有給這些人留下什么深刻的印象。
哪怕是一個不好的印象，也說明你在這個單位里做事了。
人最怕的是被遺忘，遺忘就意味著失去，失去所有作為和成績。
景玉農選擇李雪作為秘書，難道她不知道這個小姑娘年齡小、資歷淺、沒經驗嗎
不，她知道，她更知道李雪是李學武的妹妹，親妹妹。
可她就是要用這一種開局，重新打開機關里的人對她的認知。
不能再做埋頭苦干的老黃牛了，也得時不時的抬起頭看看路，喊幾嗓子。
她這幾嗓子可不是簡單的幾嗓子，直接將她護犢子的形象印刻在了機關眾人的心。
那護犢子的形象就是不好的形象嗎
不見得，李學武還護犢子呢，也沒見保衛處的人說李學武不好。