為什么
因為這就是他的工作，他沒有一線，或者說是業務的基礎，他只能依靠這些人的態度變化來判斷時局的走向，并且做出最合適，也是最合理的決斷。
這也是他當了這么多年辦公室主任屹立不倒的原因。
他不是最能算計的，也不是最能打的，但他是最會看人眼色的。
今天李學武的眼色就很難看懂，不過他還是讀懂了一些。
比如李學武并沒有很滿意紀監委的委員職務，也對這一情況感到了擔憂。
比如李學武對新領導的到來早有猜測，從李學武的臉他也沒有看到意外或者驚訝。
再比如，李學武對接下來的變故并不在乎，好像無論怎么變，他都無所謂的樣子。
那真的是這樣嘛
“好，咱們繼續開會”
楊鳳山等一眾領導按照時間重新回到了座位，并且在話筒中講到“現在正式召開全體代表大會，安排和部署下半年重點工作”。
會場瞬間就安靜了下來，有的也僅僅是剛剛廁所回來晚了的人在往座位里去的輕微聲音。
“首先請楊書記做重點工作安排”
嘩
隨著楊鳳山的話音落下，臺下的掌聲響了起來。
楊元松掃了下面一眼，聽著現在的掌聲比之前的要熱烈的多，知道是下面的人等著急了。
也確實是這樣的，所有人都在等著他宣讀干部調整方案，眼珠子直勾勾的，掌聲能不熱烈嘛。
楊元松并沒有過多的廢話，當話題放到自己的面前后，便打開文件開始宣讀道
“按照年中會議的各項精神，結合軋鋼廠當前的工作任務需要，以及級的安排指示，現公布軋鋼廠讜委和廠辦主要負責人名單”
“名單如下”
楊元松說了個開頭，再次看了下面眾人一眼，這才宣讀道“軋鋼廠讜委委員名單楊元松、楊鳳山、谷維潔、薛直夫、程開元、景玉農、李懷德、聶成林、董文學、熊本成、韋再可、卜清芳、鄺玉生、李學武”。
名單一公布，下面便響起了陣陣議論聲，可這也是正常現象，并沒有引起大的反應。
下面有人議論，議論和驚訝的不是李學武出現在了末尾，他是剛剛被選的，出現在這份名單里自然是正常的。
不正常的是名單前面部分的排名，程開元位于薛直夫后面很好理解，那景玉農為啥在李懷德的前面
先前安排座位的時候可以理解成副廠長排名不分先后，男女交叉著安排座位，可是現在呢
這份名單可不僅僅是名單而已，還代表了讜委委員的排名先后呢。
就像是李學武排名最后，那是因為他的年齡最小，進入廠讜委的時間最短，自然排在后面。
原先的排名景玉農可是在李懷德的后面啊，跟李學武一樣，她也是比李懷德來的晚的。
現在呢，半年也不可能抹掉這種差距吧，一定是哪里出了問題。
別著急，馬就都知道了，眾人翹首以盼。
楊元松知道這份名單的公布定然會引起議論聲，但他不能停，停了就代表認同了下面的議論，會造成更嚴重的問題。
所以他繼續宣讀道“軋鋼廠讜組成員名單楊元松、楊鳳山、谷維潔、薛直夫、程開元、景玉農、李懷德、聶成林、董文學、熊本成”。