中村秀二介紹道「馹本企業主張終身雇傭，雖然員工的歸屬感很強，但缺乏創造能力」。
「還有」
他在西田健一和二宮和也默認點頭的表情下，繼續說道「馹本企業崇尚全產業經營，不喜歡外包與水平分工」。
「確實如此」
西田健一點頭承認道「大公司也好，小會社
也罷，在馹本經營確實是追求這種用工和生產制度的」。
「這在一定程度上限制了創造力和勞動生產能力」
中村秀二繼續講道「經營者在享受高度團結和十分忠誠的用工環境的同時，也把企業限制在了一個怪圈里」。
「我想要在電子電氣行業內實現彎道超車，那就必須改變這種生產和用工模式」
他很是認真地看了看同來的西田健一和二宮和也，微微躬身表示歉意，引得兩人沉默回禮。
隨后他又看向李學武，開口說道「如果可以，我的會社要先打破這個規則模式，全面舍棄生產部分，全力發展營銷，利用低成本和高運營模式，實現企業的再發展」。
李學武打量著中村秀二，考慮著他話里的真實度，同時也在考慮怎么回復他。
西田健一這個時候沉默下來，主要還是考慮到中村秀二的想法太過于大膽。
雖然他有說國內的企業經營模式過于守舊，可又何嘗不是穩定經營的保證
再有，他不覺得中村秀二的做法是錯誤的，畢竟處于對方的位置，任何人都有拼搏的權利。
中村的會社已經處于國內電子行業的二線梯隊水平了，想要實現大的發展，必然要完成一次豪賭。
而這次中村主動同他前來，就是想看看有沒有賭上一把命運的決心。
誰愿意把全部身家和生產命脈壓在異國他鄉啊，中村搏的就是砍掉生產部分，用全部力量跟索尼這樣的大品牌拼營銷。
如果生產部分放在了的東北，在運輸成本上無疑是最好的選擇。
而在總體生產成本上，中村必然要使出價格戰的手段。
這世上最犀利，也是最輕易動不得的競爭手段就是價格戰。
雙方都要拼上未來和命運，就看誰的底子厚，誰能堅持到最后。
不想背負企業生產管理壓力，舍棄企業的傳統核心部分，享受高轉化率和輕投資率的前提是，他得承擔生產沉沒的高風險。
這不是同一個國家，雙方甚至都沒有建交，商業合作是沒有基礎保障的。
尤其是這種企業之間的合作，沒有相關組織的協調和監督，更是存在著特別高的風險。
西田健一承認，在聽到紅星軋鋼廠這位年輕干部的講話后，心潮澎湃，對電子行業的未來充滿的幻想和斗志。
但這是商業，不是彩票演講，不是激動過后就要完成企業轉型，就要拼身家的。
可以這么說，過去的十幾年，中村秀二固執的可怕，是馹本傳統工業制度的守護者，看門狗。
這種性格極端的人，做出來的決定也特別的極端，從一面直接翻到了另一面。
同一起前來的二宮和也對視一眼，兩人都保持了沉默。
這種決定絕對能獲得面前這位年輕干部的更深入回答，和接下來合作的最優選擇。
但，在他和二宮和也看來，有些得不償失。
李學武卻是沒有在意西田健一兩人的態度，更沒有去管那邊兩位港商的神情變化。
而是看著中村秀二認真地說道「紅星軋鋼廠這一次是有決心發展電子代工產業的，所以制定的貿易方式是以補償貿易為基礎來進行合作的」。
「嘶」
「是這樣」
雖然在場的外商只有這么幾個人，可在李學武說出合作貿易方式之后，會議室內部瞬間出現了質疑聲。
當然了，他們只是質疑這種決定，沒有直接質疑李學武。
李學武也沒管其他人的低聲討論，還是盯著中村秀二看著，想看看這個偏