李學武點了點手邊的報紙，道：“看樣子是要抓實事了，跟我要人呢”。
“就為了這個？”
李懷德目光瞥了一眼報紙，有些不屑地扯了扯嘴角。
李學武坐直了身子，輕聲解釋道：“他還是比較謹慎的，尤其是在這個時期”。
“過猶不及了~”
李懷德拿過報紙看了看，嘴里說道：“擔憂是正常的，但也不能杞人憂天，聽風就是雨了”。
“所以要沙器之，我沒給，給了魏同”
李學武解釋道：“在訓練場磨了一年，是時候放下去鍛煉鍛煉了”。
“主要是造船廠”
他看著李懷德，意味深長地抬了抬眉毛，道：“得有個人壓著”。
李懷德倒是理解了他話語里的特殊含義，緩緩點頭，算是同意了他的布置。
其實隨同徐斯年去接收造船廠的干部也有不少，還都是當時選調出來的精兵強將。
可就算是調人，也滿足不了造船廠這種發展速度。
今年的年終會議，李懷德已經有意要大面積調整干部隊伍了。
主要是將造船廠和煉鋼廠的本土干部稀釋掉，不能形成絕對關系優勢。
李懷德太知道小山頭的危害性了，這是從他掌握軋鋼廠大局之后一直在打壓的工作。
包括李學武在內的勢力，也就是董文學在鋼城，李學武在京城，否則他是絕對睡不著覺的。
沒有對李學武特別限制，原因還有一個，那就是對方很會做人做事。
無論是在保衛組，還是在委辦，都沒有形成那種緊要的上下級關系。
可以用孫健，可以用蕭子洪，也可以用儲友恭，有容人之量，不搞絕對的小圈子。
就算是食堂一起吃飯的那幾個，其實在李懷德的心里跟明鏡似的，不算什么。
能放在太陽
反而是李學武所說的造船廠問題，倒是得到了他的認同。
不要小看了陰暗角落，即便是不被人所重視，但最愿意滋生細菌了。
你別看李懷德有的時候偷偷放縱自己，甚至會容忍似是徐斯年這一級別的干部玩點兒花的。
但是！他絕對不想看到
用李學武在碼頭跟徐斯年分別時所說的話一般，年輕干部正在成長期，不要壞了他們的“道心”。
這種玄而又玄的東西說不清楚，更不能簡單的用級別去判定一個人什么時候可以做這些小壞的事，什么時候不能做。
就比如李學武，年紀輕輕的，你說不讓他玩，你能管得住他？
你說玩物喪志，影響進步，可現在阻礙他進步的不是這些性趣愛好，反而是年齡。
約束干部不要犯錯的標準更應該是以思想成熟為基準。
比如李學武這樣的，你就算是用財色去圍獵他，他也能吃了你的財，拿了你的色，還能清醒地給你一腳。
他這樣的人用不著李懷德這些領導們擔心，反而是要替那些圖謀不軌的人擔心，別死他手里才好。
你看李懷德現在玩的夠花吧，但他有耽誤工作嗎？有以權謀私嗎？有中飽私囊嗎？
小來小去的人事安排自然會有，但絕對不會造成什么影響。
就是劉嵐想當個食堂的股級管理他都要猶豫好長時間，最后借著機會給撤掉了。