而且，小食堂一直都在招待所的管理范圍內，是招待所的副所長兼職小食堂主任的。
現在他來問自己，敖雨華的用人對不對，他怎么說？
說對？
那好了，胡艷秋的暫代變正任，敖雨華也有理由安排她了。
是李學武說的，肯定了小胡的工作，認為這種安排好的。
說不對？
現在小胡就在崗位上，已經明說了是敖雨華安排的。
而且，程開元已經笑著肯定了對方的工作態度。
現在李學武要駁了兩人的面子，直接說她不合適？
甭說李學武有沒有這個能力，不用在乎敖雨華和程開元的面子。
就是他在管委辦副主任的位置上，也不能這么做。
如果他單是保衛組的負責人，以后也不想往更高的位置走了。
那可以，一個小胡算個屁，敖雨華在他面前也能叫老敖。
機關里，自有一套游戲規則，你想在這混，就得守規矩。
所以，李學武很輕松地，順著程開元的話夸了對方。
但是，在話的結尾，就像是其他領導關心下屬一樣，問你什么時候來的。
如果是老同志，或者在崗位上工作多年，勤勤懇懇的干事，聽到這句話就明白了，是領導認可他了。
崗位要求，無非是年齡和資歷，現在能力有了，得到主管領導的信任，得到廠領導的認可。
只要年齡夠了，那可以，你可以好好表現了。
等這邊忙完了，或者說三個月兩個月的，敖雨華私下里找他一說，他也要照顧一
那個時候，胡艷秋就是股級干部了，熬一熬，說不定明年提副科。
但是，李學武的問題像是一把劍，直接斬斷了她的進步之路。
我就問你哪天來的？
李學武不知道嗎？
他知道，這個胡艷秋是去年年底招錄考試進來的。
也就是說，這姑娘才進廠工作半年多，你要進步？
胡艷秋的回答其實很好，先是裝作不在意，或者不懂李學武的意思。
用一句委屈和撒嬌遮蓋了這個問題，同時還做了回答。
我不說我是哪天來的，但你不記得我了，我那天給你打招呼來著。
好了，現在應該李學武說抱歉了吧，這么好看的姑娘給你打招呼，你把人忘了，還問人家哪天來的。
現在你怎么繼續問？怎么為難我？
你要繼續問我哪天來的？
我當然會告訴你，但你這大領導就失了風度。
你要為難我？
那更得了，你打的不是我的屁股，是敖副主任和程副主任的臉啊！
避重就輕，暗度陳倉，移花接木，玩的多好啊——！
這樣的姑娘就適合機關工作。
別不服氣，你可以說當領導還得有真本事，可是，你要施展才華，發揮你的本事，得有機會吧！
這姑娘的機會絕對比一般的年輕人多，至少她會說話。
程開元不至于為了一個小食堂的主任跟李學武開口要崗位。
但在對方溫柔的撒嬌面前，也要敗下陣來。
這叫英雄難過美人關，如果美人能嗦會道，那這關可就難了。
“哦？是嘛——”
李學武挑了挑眉毛，似乎是在回憶對方提到的招呼。
而后輕輕搖了搖頭，看向滿臉揶揄的程開元說道：“您瞧我這記性——”
“唉，要說去年的事我都能記得，可這大半年忙的我呦——”
似乎是在抱怨，或者是在感慨，李學武沒再理會胡艷秋幽怨的目光，跟程開元說起了這半年的工作。