并沒有直接談及這一次的技術團隊，因為這個團隊早就到羊城了。
相關人員的名單和情況，也早就到了紅星廠的手里。
這個時候出國交流訪問，得有人家的邀請函。
進入內地也是一樣，沒有單位接收，能讓你進來？
就連在羊城的培訓期間，外事部以及其他部門都一直有跟紅星廠反饋和聯系，以確定這些人的情況。
當然了，進入內地以后，來到京城，這些人也始終在監控之中。
甭說外事部和調查部了，就連李學武都不信任這些人。
干活可以，但別找事。
很怕對方搞出什么幺蛾子來，李學武在與圣塔雅集團溝通的時候明確要求這支隊伍要入駐紅星廠。
地方都給他們收拾出來了，新裝修的，所有服務人員素質夠硬。
有多硬？
四百米障礙跑下來臉不紅的那種，就是紅星廠的護衛隊。
甭想什么溫柔漂亮的女服務員了，對于這些浪漫得要命的法國人，李學武就差給他們焊個鐵籠子了。
有護衛隊的服務就夠了，他們是來工作的。
三年的工期，他們完全可以帶薪休假，圣塔雅集團在這方面是有安排的，去港城也好，去其他地方也罷。
反正這里不允許對方胡來，紅星廠管委會主任不要臉，紅星廠可要臉。
夫妻二人坐下聊了有十分鐘左右，阿蘭參贊便客氣著離開了。
香塔爾微笑著對李懷德點點頭，給李學武無奈地說道：“請原諒我們的失禮，他對我的事業不感興趣。”
“沒關系，看得出來阿德里安先生醉心于外事事業。”
李學武微笑著點點頭，商業互吹道：“一個在商業上所向披靡，一個在外事事業上獨占鰲頭，你們的結合真是讓我們羨慕不已。”
“謝謝您的理解——”
香塔爾微笑著看向了李懷德，講道：“技術團隊明天就可以正式開展工作，希望我們的合作愉快。”
“請相信紅星廠招待朋友和客人的誠意與擔當。”
李懷德在李學武的幫助下，很是流暢地與香塔爾做了溝通。
老李應該是私下里學習過了，外事辭令說的越來越溜了。
以前他說的可沒有這么好，還帶著一點主任的味道呢。
現在已經有了很大的不同，竟然還有了溫度和廣度。
李學武敢發誓，這絕對不是他教的，更不是他建議對方學的。
只能說干工作都不容易，如逆水行舟，不進則退。
不要只覺得老李就會接著奏樂接著舞，他也是很專注于學習的。
看文件和組織思想學習時，說出來的內容很詳實，很有高度的。
還是那句話，在業務上，你可以盡情地鄙視他，他不在乎。
但是在組織管理工作中，他憑借著不要臉的精神能吊打所有人。
當然了，不包括李學武，因為要論不要臉，李學武根本沒有底線。
香塔爾坐在這個位置上一直都沒走，但她身邊的兩個位置頻繁換人。
期間有各個外事館的負責人來這里見個面，聊一聊。
很有趣的是，這些負責人帶的均是經濟專員，甚至很主動地跟紅星廠的眾人交換了名片。