重要場合就租車，一般場合就借項目部的吉普車，實在沒事的時候就騎自行車。
你敢想一個擁有上萬名工程工人的公司一把手騎自行車上下班嗎？
竇耀祖就是這樣的人，他很是抱歉地跟李學武溝通了一下，今年就不分紅了，所有的收益都要買設備。
李學武當然同意，甚至提出了注資的意見。
但是竇耀祖想了想，沒同意，覺得目前的發展正合適。
李學武也沒有過多地要求，只隨著他的意愿管理。
東風建筑的管理模式很特殊，有點類似于事務所。
有活的時候一起干，沒活的時候就解散。
公司運營資本很是簡單，甚至最大的支出是勞保用品。
得益于這個時候的人力成本便宜，紅星廠給出的建筑預算又合適，東風建筑是賺到錢了的。
但在李學武的指導下，竇耀祖也是一直都在花錢的。
不僅僅是工程機械，還包括各個大學的建筑學教授。
只紅星廠在工程項目上組建的技術辦公室里，就有東風建筑的二十多名建筑學專家。
就是紅星廠在網羅專家學者這么大的力度下，東風建筑內還有這么多人才，是因為什么？
敢花錢，竇耀祖為了這些人真是敢花錢。
技術辦公室有二十多名建筑專家，在鋼城，在營城，東風建筑的項目團隊還有好多技術型人才呢。
先前李學武讓竇耀祖花錢買設備，他可是心疼壞了。
等機械設備上馬后，他再也不說心疼的話了。
李學武讓他學建筑知識，請專家到公司來幫忙，他也是二話沒說就執行了。
竇耀祖心里是怎么想的李學武不知道，但在這些專家發揮出真正的作用后，老竇是一個勁地喊真香。
能不香嘛，草臺班子來了一大堆專家和大學生，比特么市里的建筑公司都牛嗶了。
市里的建筑公司都沒拿到紅星廠的工廠施工任務，倒是讓東風建筑吃到了最肥的一口肉。
都聽說了，紅星廠三塊大工地，都給了東風建筑。
上千萬元的投資，幾萬人在參與施工，三年都干不完，這不香嗎？
甭說東風建筑三年后怎么樣，就是現在，竇耀祖在市工程公司的那個親戚都拿他當親哥兄弟來交往了。
一個沒有正式工作的泥瓦匠，一躍成為了紅星廠特別合作建筑商。
你查他的問題？
怎么查，人家是依托紅星廠在施工，不接外面的活，你怎么管？
換句話來說，人家只吃紅星廠的工程就夠活了，還在乎你的管？
竇耀祖是跟著郎鎮南一起來的，還有技術團隊的工程師負責人阿道夫，設計師弗朗瓦索。
幾人站在李學武辦公室新添置的一張大方桌前，指著上面布置的規劃圖討論了起來。
因為李學武主管協調工作，他的辦公室里也多了許多圖紙。
尤其是墻上，還有三張經常看的工程建設進度圖。
每一周項目管理中心都會來人做更新標注，讓李學武知道工程進展。
你會說李學武一個保衛出身的干部，懂什么建筑，費這個事干啥。
郎鎮南完全不這么覺得，只有讓李學武知道工程進展，才能讓領導知道他們都做了什么，才能確保工程的各項用度申請不會在上面卡頓。
而且，工程建設，工人拿工資，東風建筑拿項目款，他需要成績。
如果不跟李學武說這些，難道去找上面的領導說自己的成績？