不是去一監所就是去紅星廠，那邊還有個華清的科研所。
趙雅芳也是一樣，除了照顧孩子，大部分時間都用在了李學武的事業上。
分給學校的時間少之又少，兩口子都有些灰心，要不是李學武勸著，早就徹底回家了。
李學才也是一樣，學校里點個卯，不是練車就是去中醫院上班。
形勢并沒有什么變化，真被李學武給說中了。
老彪子是為蘇晴可惜的，但人的命，天注定，媳婦兒回京，他是不敢再來往了的。
而且，從于麗口中得知，李學武沒有要見蘇晴的意思，甚至還斬斷了來往。
于麗的話，他哪里聽不懂。
作為俱樂部管理處的主任，她更緊要的工作是給李學武當辦公室主任。
這個辦公室管理著回收站體系的所有分支，于麗的意思，就是李學武的意思。
會議上，大家互相都很熟悉了，也許只有二孩和二爺對婁鈺稍微陌生。
老彪子和沈國棟與他再熟悉不過。
山上的智庫名義上是由婁鈺協調，但實際上是由李學武的人控制著。
以前是老彪子，后來是沈國棟。
包括生活物資、信息傳遞等等。
業務和任務上的傳達是于麗在做，今天請便宜老丈人出席會議，也是李學武要求的。
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給自己人開會，李學武就放松多了。
時間寶貴，全撈干的說。
京城的銷售業務要調整。
李學武在會議上解釋了，目前回收站沒有那么多的人手來組織經銷工作。
紅星廠的產品越來越多，經銷壓力越來越大，沈國棟帶著羅云他們根本忙不過來。
怎么辦？
改運營的形式，既然缺人手，那就把人力工作外包出去，甚至經銷工作也外包。
周小白組建的營銷網絡在明年要逐漸替換掉現有的經銷模式。
也就是說，那些“客戶經理”們負責聯系業務（包括收購），回收站負責處理業務。
這樣大大節省了業務處理的時間，也能提升業務的擴展范圍。
你要說給客戶經理的提成，這對于回收站來說是不得不花的錢。
紅星廠對經銷的要求越來越高，回收站如果跟不上節奏，那只能把業務讓出來給別人。
所以綜合考慮，經銷模式必須變。
有人說了，那些“客戶經理”們靠不住，金字塔的經銷模式越來越大，會有局限性。
而且，金字塔發展到最后，潛力消耗干凈以后會出現內卷，甚至會出現崩盤的狀況。
關于這一點，李學武并不擔心。
因為明年年底，那些“客戶經理”們會消失一大批，剩下的全是留在京城的菁英。
聚是一團火，散是滿天星。
金字塔的經銷團隊，會成為李學武編織的，繼東風一號俱樂部和青年匯俱樂部而后的第三層關系網。
天然的，在金字塔經銷團隊吃過飯的人，必然會記得端了誰的飯碗。
金字塔頂層的管理都是青年匯的會員，未來還會成為東方一號的會員。
向上富集，所有人都會自覺對爭取成為金字塔尖，成為青年匯會員，成為東風一號會員。
散開的滿天星，也會在未來的某一刻，給回收站帶來業務和驚喜。
他們去了更為廣闊的空間，想要發展，想要回來，必須攀上一根繩子。