“領導……”彭曉力說完了，為難地看著他，嘴里的話也斷開了。
“嗯，你的情況和想法我都知道了。”
李學武點點頭，看著他問道：“你有沒有想過要去哪兒鍛煉和實踐？”
“如果留在機關的話，就沒有必要了。”
“我想去基層，去一線。”
彭曉力的回答很干脆，可見想法已經有了。
他看著李學武目光堅定地講道：“我知道這一次是我自己犯了錯，不過在哪跌倒就在哪爬起來，我需要去基層學習這種能力和毅力。”
看著李學武點頭不說話，他也知道，領導是在等他的確切答案。
“秘書長，我聽說食品總公司最近……”
彭曉力遲疑了一下，又繼續講道：“我對食品研發是沒有能力和想法的。”
“但銷售和管理我還能嘗試一下，畢竟跟在您什么耳濡目染嘛。”
“食品總公司的銷售工作是銷售總公司負責的，你去了能做什么？”
李學武看了他一眼，端起茶杯講道：“去做管理啊，什么職務，生產科？”
他喝了一口茶水，放下茶杯說道：“要么去人事科、綜合科？”
“組織科和宣傳科你不在行的，財務科你更不行了，想清楚要去哪再告訴我。”
來的時候彭曉力還很篤定，自己就去銷售科，或者綜合科。
經李學武這么一說，選擇好像多了起來，心里又亂了。
不過只一瞬間，他的心思又敏感了起來，跟了李學武這么久，他還能不知道領導的心思。
這哪里是給他更多的選擇，明明是給他考驗呢。
什么人事科、綜合科，全都是領導胡亂拋出來的誘餌，他要是多猶豫就上鉤了。
既然要求主動下放鍛煉，要是沒有明確的目標，只一味地索要機會，那他就完了。
在領導面前的印象分沒了，他就算是下去了，再也就上不來了。
都說跟秘書長談話多留個心眼，說不定就掉坑里了，死都不知道咋死的。
他也是差點沒留神，大半年沒跟秘書長一起工作了，都有點不適應呢。
“領導，我堅決服從組織安排。”
彭曉力沒多猶豫，堅定地講道：“我自信能做好管理工作和銷售工作，如果沒有銷售崗位，那就做管理工作。”
“說的太籠統了，管理崗位是什么崗位？”李學武還在考校自己曾經的秘書，稍顯不耐地說道：“你還是想好了再來吧。”
“領導，管理崗位就是管理崗位。”
彭曉力心里有些著急，但還是努力穩定了情緒，經濟爭取道：“我聽說食品總公司正在做茶飲的研究和測試，我能不能進這個項目組。”
“去項目組干什么？”李學武好像是故意刁難他一般，問道：“你又不懂研發，難道去喝茶啊？”
“行了，就去飲品廠吧。”
不等彭曉力再說，李學武好似缺乏了耐心，隨意地擺了擺手，道：“去生產科。”
“謝謝領導，我會努力的。”
彭曉力多聰明個人呢，哪里聽不懂這話的深意和含義，激動地站起身道了謝。
“別把嘴咧到耳朵丫子上去——”
李學武好笑地點了點他，提醒道：“管理是管理，生產管理是生產管理，搞清楚了再去上崗，別給我丟人啊。”
“是，我記住了。”
彭曉力離開前給李學武鞠了一個躬，這才笑著離開了。