不過有一句話她沒有說錯，那就是從港城回來的這批人是要被重用的。
張松英也說了，李學武的妹子李雪將擔任集團財務處財務科副科長，正經的副科級干部。
招待所上一任所長許寧，這次培訓回來將擔任能源總公司副總經理的職務。
從舞蹈隊上來的周苗苗都得了一個正經副科級的崗位，你就說這批人受不受重視吧。
張松英離開前就是副科級，這一次培訓歸來提了半級，擔任醫藥總公司藥妝分公司總經理。
這藥妝公司可不是空殼子。聽張松英說是從國外引進了幾條生產線，生產車間掛靠在食品藥品加工廠。
什么沐浴露、洗面乳、香水等等，說是要做中草藥成分的化妝品，聽起來云山霧罩的。
不過她這藥妝分公司總經理是實打實的。既是行政干部，也是相關工廠的生產干部，兩手抓的狠角色。
說真的，秦淮茹真的很羨慕她，有折騰的魄力，也有置之死地而后生的勇氣。
就拿出國這件事來說吧，現在的形勢變化多快了，有海外關系的通通要接受審查。
你再看張松英，真就大老遠的溜達了一圈，把技術和產品都帶了回來。
她也必須得承認，兩相比較，李學武更看重張松英，喜歡她身上的這種義無反顧的銳氣。
說直白點，她們靠上李學武是為了啥？李學武接納她們又是為了啥？
總不能是因為愛情吧？
說露骨一點，不就是互相利用嘛。如果彼此之間缺少了依靠和利用的價值，關系自然也就疏遠了。
秦淮茹很清楚，最近這兩年她有點“不思進取”了。或是受能力所限，或是受家庭所羈絆。
甭管怎么說吧，她在招待所所長的位置上就一直沒有動過。不比別人，只比張松英她都不如啊。
至少得對李學武的工作和未來有用吧，否則自怨自艾有啥用。倒不如識趣地早退一步，各自留有余地。
張松英被選調進培訓班的時候秦淮茹就努力了，也羨慕過了，反思過了。
沁園春、漁家傲那幾處館子不就是她的上進嘛。只是有點遲了，或者說步子還不夠大，入不得他的法眼。
再說她也失了上進的勇氣和毅力，更沒有聽他的話努力學習鉆研，現有的能力只能止步于此了。
就算是鼓搗出了那幾處飯館子，也是操碎了心，費盡了力，對他的助力又能如何。
再想想，真要選了她進培訓班，她能去嗎？
丟下家里老的老，小的小，一走就是大半年？
所以，張松英的灑脫和進步她羨慕不來，這都是人家該得的。誰讓她既舍不得這個，又放不下那個呢。
在兩人談話時，她也給張松英介紹了李學武目前的處境。該說的都說了，一點都沒夸張，滿是擔憂。
就連秦淮茹都知道了，秘書長在集團的影響力被大大地削弱，正遭受來自各方面的積壓和排擠。
李主任的態度很是微妙，上面又來了調查組，針對秘書長挑起來的案子進行監督和詳查。
而集團其他領導的態度就更復雜了。誰都看不準目前集團的組織生態形勢，各個都很小心，很怕觸雷。
隨著關于秘書長式微的話題議論紛紛，他所負責的工作難免要遭受影響，最近幾輪辦公會議很是艱難。
而在管委會會議上，由秘書長提議的幾個人事安排都沒有達成，這便有消息傳出來，這秘書長不好干了。
秘書長的提議要是沒有提前通氣，征得李主任的同意，這是誰都不能相信的。