有的時候領導布置工作并不需要耳提面命，手把手指導，只需要提綱挈領，揪住線頭往起拉就行了，
就像此時李學武提到漁船制造領域再發展的新思路，無論是副總工程師朱超英，還是主管工業制造的宋和平，都已經同徐斯年一樣，開始了深度的思考。
而提出未來發展思路，引起思維轉變的李學武卻沒有往下思考，因為他不懂造船，也不懂港口運營，想多了也沒用。
把專業的事交給專業的人，他要是說錯了，那他說的做。
“我在鋼城工業區轉了快二十天。”李學武雙手插在大衣兜里往回走，一行人跟在他的身后，側耳傾聽他的話語。
實在是碼頭工地上風大，要是不仔細聽，或許只有徐斯年幾人能聽得見。
領導下來調研哪里會說廢話，尤其是李學武這樣的實干家，字字珠璣。
“你們應該聽到了一些風聲吧？”
李學武回過頭，眼神玩味地掃了幾人一眼，道：“是不是，徐主任。”
“呵呵，沒人給我打電話。”
徐斯年的回答一貫是顧左右而言他，這會兒面對李學武的問題他只是笑著回應道：“您多給我們提寶貴意見，我們一定虛心接受，積極整改，絕不讓您失望。”
“拿話堵我沒有用，我不吃這一套，你應該知道我的脾氣。”
李學武輕松地笑著，抬手拍了拍徐斯年的胳膊，繼續往前走。他邊走邊說道：“二十天的時間走訪和調研，我不說問題發現了多少，就是這股子干工作的勁兒，我總覺得有哪里不對頭。”
“徐主任，你在營城已經四年了，在遼東工業區也有四年了，你幫我想想。”
他又回頭看了一眼徐斯年說道：“到底是哪里不對頭，我怎么就想不到呢。”
“哎——秘書長水平高，能力高，這要求自然就高嘛——”
徐斯年拍了拍巴掌，笑著說道：“別人怎么樣我不管，我反正是堅決服從集團命令和領導，一心跟著組織走的。”
“哎——”李學武也學著他的語調抬起手點了點他道：“你徐主任到了營城以后別的方面進步不大，這扯淡的能力可是士別三日當刮目相看了——”
“哈哈哈——”
——
李學武在鋼城工業區調研期間如何表現早就傳遍了整個集團，更別說營城了。
徐斯年并未表現出過分的擔憂和緊張，李學武早就同他們吹過風了。
那頓酒也不是白喝的，先禮后兵也好，先聲奪人也罷，都是正大光明的。
至少到現在李學武并未對集團在遼東的各工業企業表現出過分的干涉欲望。
不要說什么攘外必先安內，就冶金廠那幾個小卡拉米哪里夠李學武收拾的。
既然從一開始李學武就沒打算收拾他們，也就不會再來找他們的后賬。
從前如何都已經不論，李學武再去廠里調研，那就是工作。
就事論事，他所提出的問題和要求只針對他們的工作和業務，再沒有其他。
從這一點看，徐斯年在心里是很佩服他的，也很認同他的行事手段。
在思想上高度統一了各工業企業負責人的工作思路，消除了他們的防范心理。