說完，李愛國背著手，抽著煙離開了。
開玩笑，他又不是那種迂腐之人。
自己辛辛苦苦搞出來了割草機，現在竟然要不算數，那不是白忙活了嘛。
白車長和131包乘組的乘務員們都暗暗松口氣。
要知道剛才陳車長那番作派表演得實在太逼真了。
又是批評1621乘務員們、又是遞煙、又是道歉.要是換成一個喜歡發揚風格的人，這會估計已經覺得占了別人便宜，而上當了。
好在李愛國這小子從來不吃虧。
陳車長看著他們的背影，無奈的笑了笑：“得，這次的大紅花徹底泡湯了。唉，前門機務段既然有了我陳周余，為啥還要有李愛國呢，老天不公啊！”
“車長，那是既生瑜何生亮。”飲水員糾正，“后來，周瑜被諸葛亮氣死了。”
陳車長氣得瞪大眼：“會說話，你就多說兩句。”
任何設備從設計到投放到市場上都需要經過層層驗證，避免出現各種各樣意想不到的故障。
這年月雖然沒有那么多講究，也沒有各種國家標準，李愛國還是決定在大規模生產前，要盡量找出設計缺陷。
回到野溪站，李愛國通過電話聯系了前門機務段的邢段長，報告了割草機的生產效率，并表示要進行為期一個星期的生產實驗。
邢段長興奮了起來，當時就同意了下來。
并且還告訴李愛國，他馬上回安排整備車間籌備原料，等割草機通過生產實驗，就開始大規模生產割草機。
邢段長掛掉電話后，召集段里面的領導開會。
領導們知道了好消息，也都興奮了起來。
這時候，有領導提議：“現在咱們有了割草機，是不是應該把攻堅隊伍撤回來，同志們太辛苦了。”
邢段長搖頭：“這次的割草攻堅戰是總局統一部署下去的任務，影響面很大，除了割草防止火災外，最終要的目的就是要鍛煉咱們鐵道隊伍的凝聚力。現在還不能撤。”
負責工會工作的工會王副主任突然舉起手，“那131包乘組使用了割草機，是不是對其他包乘組不公平？”
在行車踏板推出的過程中，工會王副主任和教育室黃副主任兩人極力阻攔，還試圖給李愛國扣帽子。
后來黃副主任被免職發配去守扳道站。
工會王副主任因為在會場臨時倒戈，讓邢段長沒有了理由拿下他，才算是保住了職務。
在隨后的時間里，工會王副主任一直老老實實，每次開會就跟聾子耳朵那樣，從來不發言，這個時候卻跳了出來。
看來是本性難移！
邢段長深深看了他一眼，緩聲道：“總局也沒有規定不能使用別的設備吧？如果其他包乘組有本事，發明出更高效的割草設備，我肯定也不會攔著。”
“可是.”王副主任還要說什么。
邢段長打斷了他：“一味的追求公平，肯定會傷害同志們的積極性。影響了積極性，勢必會影響鐵道運輸工作。”
他的語氣加重了幾分：“老王，你是不是有別的心思？”
王副主任本來打算給李愛國扣一頂大帽子，結果反被邢段長扣上了帽子，臉色頓時變得煞白了起來。
“段長，您說得對，是我對上面的政策理解出現了偏差，我檢討！”
王副主任干脆利落的承認了錯誤，心中卻是一陣憤恨。
現在邢段長已經徹底信任李愛國了，要想借這點小事收拾李愛國，恐怕是不行了。
不過他倒是不著急，現在風聲越來越緊了。
也許要不了多久，他就能夠掌握機務段的大權。