第1037章誰的想法有問題
這方面的人才少，藥物更少。
像他之前搞的‘新型雞舍’，算是半散養，半自動化，又增加通風和新風系統，一方面是方便，另外一方面就是為了避免雞大范圍的生病。
有好處，但不能完全避免。
是這樣做了會更好一點。
目前四九城的情況許大茂已經了解了一遍，從外面學習就是最好的方式。
又看了一遍學習過的系統技能，有中醫，有西醫，但就是沒有獸醫。
總不能讓他再去交幾個獸醫朋友吧
許大茂是想都不想，直接把這樣的想法拋之腦后。
不可能，根本不可能。
畫面重新回到會議室之中，他想了半天，眾人和白樺的聊天才結束。
大家都聊的很開心。
什么‘我爹和你爹以前一起共事過。’
‘我父親是你父親手下的兵。’
‘當年屬于一個部隊。’
看到這一幕，許大茂知道，這個‘談心談話見面環節’，要比他想象之中的要用更多的時間。
或許楊桃為他精心設計的流程圖，是為了加快這個相互認識的時間。
大意了，讓他們自我自由介紹，相互認識一下，怎么能聊的這么開心呢
按照預想的正常情況，應該是站起來說一下姓名性別興趣愛好就結束了才對，在學校讀書時候，新班級，新同學，自我介紹環節就是如此，根本就沒有長篇大論。
怎么到了職場就如此的不一樣呢。
許大茂心神神游物外，化作一個無情的附和機器。
只需要鼓掌贊同以及肯定就完事了。
“我是轉業之后，分配到軋鋼廠當了保衛科科長，后來就認識了咱們許局，那時候許局就非常的有能力，深得軋鋼廠楊科長的器重……”
自我介紹認識談話環節，老馬嘴里說的大部分都是許局。
大家是一點都沒覺得不對，該夸獎配合的時候，一點都不吝嗇。
心里想的是‘這位是大領導的心腹’，‘唯一調任過來的心腹’‘沒什么出身和背景，但是要打好關系’。
整整一天的時間。
中午一起吃飯，一人喝上三兩。
下午的繼續進行，大家的情緒更加熱烈，熱情高漲。
晚上又一起喝上一杯，那根本就是無所顧忌。
現在沒有中午禁止飲酒的規定，但大家都默契的少喝一點。
晚上就是敞開了喝。
許大茂雖然很反感這一套，但這是目前剛湊起來的一套工作班底，底色就是如此，只能慢慢的去改變這種行為。
不喝酒也能談工作。
整整一天，他什么都沒做，就像是聽了一場報告，還是表忠心的報告。
原本的打算也只能明天再說。
累了。
許大茂還想和楊桃說一說這個事情，以后要加以引導，最終寫進單位制度。
可旁邊這倆人聊的正嗨。