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    第一百七十一章 擬定干部任用名單(2 / 3)

    蔡大姐作為人事部門的副職,對這次的考核非常的重視,因為這次的考核關系到他能否繼續擔任副科長一職。

    當她看到主持考核任務的負責人是楊軍時,神情放松了許多。

    不過,楊軍對于蔡大姐的去留也有自己的考慮。

    這個蔡大姐是李懷德人,雖然平時和自己走的比較近,但保不齊她會在關鍵時刻在背后捅他一刀。

    不過,相較于陌生的即將擔任副科長的原機修廠人事科科長袁大秋,他持觀望態度,這個人他又不熟,況且工廠合并后,這個袁大秋從未找過自己。

    他不知道這個袁大秋是咋想的,別的干部都忙著站隊的時候,他卻按兵不動。

    楊軍猜測,袁大秋這個人要么是個正直的人,不屑于搞這套,要么是已經投靠李懷德了。

    不管他屬于哪一種人,楊軍都不打算用他。

    尤其是干部考核后,就要重新給他們分配職位。

    所以,他們這幾天到處上躥下跳。

    楊軍從楊梅那得知,這兩天有很多人拎著東西去家里找過他。

    不過由于楊軍不在那兒住,所以他們就找不到他。

    楊軍搬家的時候,交代過家里人,不要告訴任何人他現在這個家的住址。

    忙了一天,終于把后勤人員全部考核了一遍。

    由于不停的問候,楊軍累得口干舌燥,下班鈴一響,他一刻都不想多呆,就直接下班回家了。

    當天夜里,楊軍獨自坐在書房中。

    他一邊抽煙,一邊在紙上寫寫畫畫。

    經過兩天的考核,所有的職工和干部的底都摸了個遍。

    這一考核不要緊,卻讓他發現了很大的問題,整個軋鋼廠存在嚴重的怠工問題。

    最少有十分之一的人處于混吃等死的狀態,他們每天點卯上班,但在工作崗位上要么是磨洋工,要么就是找個地方躲起來偷懶。

    想想也是,鐵飯碗嘛。

    只要不是嚴重的違紀,廠子里是不會開除他們的,所以久而久之,他們就養成了懶怠的思想。

    同時,他還發現廠子里有很多職工的技工等級摻雜太多的水分,有的職工竟然連降三級,顯然是弄虛作假。

    職工的問題好解決,該晉級的晉級,該降級的降級。

    可領導干部隊伍的調整搞的他頭疼,這不是一次簡單的調整,在得知兩個工廠要合并的消息時,楊軍就有了這個計劃。

    他想借著這次合并,對軋鋼廠領導干部來個大洗牌,

    楊軍寫寫畫畫,終于在十二點前上床睡覺。

    第二天一早。

    楊軍早早吃過飯,就去上班了。

    今天要召開廠長級別的會議,幾個領導干部開會商議各個部門的干部人選。

    楊軍剛到辦公室。

    姜海濤就過來告訴他,楊建國回來了。

    “楊廠長回來了”

    “我聽楊廠長秘術高天說,楊廠長是昨天夜里到的。”

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