電話那頭，龔娟話鋒一轉道：“誒蘇，上次你不是被歐美商團給氣哭了么，聽說了嗎，現在已經有美國客商找上門了。”
“哦？啥時候的事？”
陳蘇精神為之一振。
“沒通過其他部門，直接找的李總，所以情況不明，我也是聽我們老大提了一嘴，好像是昨天。”
陳蘇內心蘇爽，笑嘻嘻道：“跑得還真快。大老板真乃神人也，他當時就和我說過，別看那幫歐美商團的人這么牛哄哄的，等發布會開完，指不定還會屁顛屁顛找上門，果真！”
“你就樂吧，李總還親自安慰過你，你個死丫頭命真好。行啦行啦，給你安排人去。”
電話掛斷后。
陳蘇心情十分不錯，正準備起身出門，繼續搞后勤時。
老大何元偉氣喘吁吁出現在門口，兩人差點沒撞上。
“你去談波客商。”何元偉上氣不接下氣道。
陳蘇哦了一聲，問：“啥客商啊？”
“戴爾的。”
“！！！”
陳蘇睜大眼睛，讓她，去和戴爾公司談？
“李總點名讓你去的。”
陳蘇眨巴眨巴眼睛。
何元偉卻沒空接收她的賣萌，一邊轉身，一邊說道：“人十點到，你搞定吧。”
陳蘇一把扯住他胳膊，緊張地問：“不是……我、該咋搞啊？那現在到底賣不賣給外商？”
“按照計劃行事。”
“哦……”
……
……
一間會客室里。
靠墻的米黃色真皮沙發上坐著一行四人，三男一女。
兩個白人，兩個華人。
玻璃茶幾上的藍山咖啡和伯爵紅茶，冒著熱氣。
戴爾公司這么迅速地奔過來，連陳蘇都能想明白原因——
這畢竟是家國際大公司，名聲在外，她還是有些了解的。
作為知名電腦商，但戴爾公司本身并不生產電腦或任何零部件，而是專注于電腦的組裝。
戴爾公司的主要成功秘訣便是——
“掘棄存貨、傾聽顧客需要、堅持直銷。”
所謂的三大黃金法則。
從字面上便能理解。
掘棄庫存，就是說要挖掘存貨，降低采購成本，同時不搞貨物堆積，摒棄庫存壓力。
龍騰的出廠價這么低，故障率還比美產同類型芯片更低，并且是熱騰騰的新貨。
他們怎能不惦記？
然而，陳蘇只能露出愛莫能助的表情，攤攤手道：“諸位，我公司暫時并沒有拓展海外業務的計劃。”
“這……”
“不好意思。”
“陳經理，我們的采購量會非常非常大！”
“這我明白，貴公司業務大，采購量自然也大，但希望你們能體諒，公司的經營策略，根本不是我及我們銷售部，能夠更變的，我們只是按上面的指令做事。”
“那、不知道陳經理能不能幫我們引薦一下貴公司高層？能拍板的那種。”
“能改變經營策略的只有兩個人，我們林總和李總，林總現在人在東北，千里之遙；李總的話……”陳蘇掃視四人道，“很忙的，應該抽不出時間。”
所謂的李總是誰。
戴爾的人自然清楚，不禁紛紛苦笑起來。
連他們自己都心里有數，想見這位，他們根本不夠份量。
“陳經理，您看這樣行不行，你和你們李總匯報一下，我們也和公司溝通一下，我們老板對這次合作也抱有極大誠意和熱情……”
陳蘇望著對方腆著臉，想撮合他們老板與李總會面。
算是終于看到了，這種美企大公司身上的謙恭。
心里霎時間感慨萬千。
當然，也極爽。
姑娘明白了大老板點名讓她來和戴爾公司談的原因。
心頭充斥著一股幸福。
這樣的老板，她愿意追隨終生。
“我看，你們還是等等吧。”
陳蘇不卑不亢道：“龍騰的銷售將首先以中國為主，上次發布會也是訂貨會，我們國內多半客商已經訂過貨，滿足他們之后，我想會有其他安排。”