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    第311章 新變化新科技(2 / 2)

    他現在還是比較在意拿到黑科技

    “館長大人,需要什么類型的科技”小白詢問道。

    “最好是計算機編程、操作系統、基因檢測、芯片設計還有就是成熟的rid無線射頻識別技術。”

    許黎想了想,說道。

    考慮到接下來公司需要布局操作系統,計算機編程及其操作系統方面的科技是必需的

    “好的,為你隨機選擇。”

    小白揮了揮手,頓時就有五個光團從天而降,浮在許黎身前。

    許黎伸手觸碰,獲取了其中的信息。

    h語言編程

    初級基因檢測技術

    通用納米壓印芯片的設計

    基于h語言的計算機操作系統構想與實踐0

    二級rid無限射頻識別技術

    看到這些科技之后,許黎心神也是微微有些震撼。

    這些科技要是放到外面,絕對能夠掀起世界性的波瀾。

    看了一眼圖書館,許黎便撤了。

    他要回去好好整理一下這些信息。

    鳳城dc區中心廣場旁,一座寫字樓被悄然改變

    燧人集團旗下的白澤公司就此成立。

    為了組建這個白澤公司,王大龍專門買了一棟寫字樓,因為接下來白澤公司還需要大招特招,如果只是一層寫字樓的話,那根本不夠。

    加上白澤公司接下來的布置,涉及到操作系統的研發機密,這棟寫字樓需要全部是白澤公司的人,要不然很容易發生機密泄露風險。

    同時白澤公司的安保部門也是向當地的武裝部門尋求退役老兵,基本都是0歲以下的青壯年或成年人。

    因為雇傭那些比較老的,感覺是沒有什么震懾力的。

    武裝部門當然也是樂意了,畢竟現在很多事業編制都已經滿了,不管是博士還是碩士,都來擠這些地方編制。

    當地的武裝部門面對退下來的這么多老兵,也是不知道該怎么安排。

    畢竟事業單位的崗位也是僧多肉少的情況,現在燧人集團新成立的白澤公司能幫忙解決這個問題那是最好了。

    于是便篩選并通知那些合適的退役士兵前往白澤公司進行面試。

    目前白澤公司對于這些退役士兵的所任職的安保隊員的無責底薪為4000月,包住不包吃,水電自理,如果是是當地人且有房子的,需要向公司說明,到時候會追加餐補。

    工作時間是輪班制,早班8:001:00;中班:10023:00;晚班23:007:30

    工作市場基本都是八小時制,可能沒有朝九晚五,因為保安這類職業注定它很少有這種朝九晚五的工作時間。

    但沒事,像這種底薪有4還包住的保安工作也是算是可以了。

    很多退役后的士兵也暫時找不到其他工作,就答應簽約先湊合一兩年先。

    等以后有了新路子再去別處發展也行。

    于是,這些被推薦過來的絕大多是退役士兵都簽訂了勞動合同,算是白澤公司的正式員工了,每天主要負責巡查公司及其附近的一些情況,如消防、安檢方面也包括在內。

    同時,除了招聘那些普通的計算機專業員工外,白澤公司在燧人集團的支持下開始對那些科技企業或高校揮起了鋤頭。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>

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