“公司創始人、董事長，尚垠先生永遠離開我們，我知道，在座的各位是懷著悲傷的心情來參加會議，但平靜的湖面練不出精悍的水手，安逸的生活造不出時代的偉人，越是在狂風巨浪之際，我們越要把尚氏國際這艘巨輪安全好，安全抵達彼岸”
王熙雨坐在最中央，嚴肅而認真開口，聲音鏗鏘有力，絲毫聽不出是女人，比男人還要決絕：“目前，尚氏國際面臨的問題很多，最重要一點，也是外界最關心的一點，就是集團是否能延續曾經的規則，繼續向下走，是否能按照制定好的戰略，堅定不移執行，這其中，最為關鍵的就是尚垠先生在集團所占有股份的分配問題”
“股份如何分配”
“公司有幾大股東”
“董事長由誰來做”
“職務是否產生變化！”
話音落下，所有人都變得提心吊膽，問題說的多，其實本質上只有一個問題而已，究竟是股份如何分配。
報告廳內越來越壓抑。
主席臺上也越來越沉悶。
王熙雨掃了一圈，聲音如利刃般道：“根據法律規定，在逝者沒有遺言、沒有遺囑的情況下，由繼承人順序繼承，其中第一順位繼承人包括：父母、子女、配偶，其中子女包括婚生子女、非婚生子女，也就是說，目前集團副總裁，尚揚先生在法律意義上，有繼承尚垠股份的權利！”
聲音落下，仍然沒有人開口。
她的聲音緊接著響起：“根據公司法的規定，在股東死亡之后，子女有權利享有其原本出資額、股權帶來的紅利，繼承公司股份”
“但是，對于繼承人是否繼承股份，后面還有一句注解，具體情況要根據公司公司章程，并鼓勵所有股東在之前對此意外做出約定，很巧，尚氏國際在創立之初，尚垠先生約定過，在股東意外死亡的情況下，對于沒有能力擔任股東的、履行義務的繼承人，將做出相應賠償，拒絕其進入董事會，具體情況可以開會協商…”
此言一出，情況更加明朗。
她現在意圖已經很明顯，已經拔起刀，開始向尚揚身上捅，就是要給他踢出去。
根據規定，確實可以具體問題具體分析，退一步說，哪怕是法律作出規定，也沒辦法強制執行，把股份交到一個不合格的繼承人手里，就相當于毀了這家公司，一切都會以協商，調節為主。
仍然沒有人開口。
王熙雨目視前方，一絲不茍道：“我本人不否認尚揚具有繼承權，可以繼承尚先生的股份，但拒絕其進入董事會，享有其股份帶來權利，理由很簡單也很充分，他的年齡尚小，工作經驗、閱歷不足，在重大事項上沒辦法做到最敏銳判斷，他手中所享有股份的表決權，將會損害公司利益，為了所有股東、所有工作人員，我拒絕！”
先拒絕進入董事會，只要他沒辦法參與決策，剩下的事情很好做。
開會之前，人們都想過會是這個局面，只是沒想到如此直接。
坐在音響前的李擎蒼閉上眼睛，
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揉搓著太陽穴。
坐在熒幕前的葉盛美和江濤，面帶笑容的盯著。
電腦屏幕前的丁小年幾人，全都愁眉不展…