“不多吧，也就三百多號人，倉庫那邊可能有五十人左右。”余天解釋道。
“既然如此，為什么不直接對各事業部做整合，讓整個集團公司減少對子公司的運營成本”
這是安明輝發自內心的疑問，因為這家公司的運營方式實在讓他感覺太過奇怪。
“集團公司分出二十八位經理，專門負責運營管理子事業部的業務，正是這種運營模式才能讓好的事業部留下，差的事
業部淘汰。”
余天的解釋并不能說服安明輝，并且還讓他對這家公司奇怪的運營充滿質疑。
從安明輝的角度來看，把余天的觀點反過來，宣德集團實際上就是一個外包管理公司，管理著所有入駐的小工作室或者
微型企業。
而這種針對服務小企業的運營模式下，居然還有外包管理可以自己選擇客戶，主管這家公司的生死。
“難怪當初我沒被招進來，其實根本原因就是我不符合集團公司的招人需求，他們要的只有拉攏小創業者的業務員。”安
明輝說道。
“確實如此，但現在不一樣了，每個事業部都會將自己的招聘需求告知給總部，然后讓他們進行面試后輸入人才，我們
已經把這一套體系玩得非常成熟了。”
余天口中說的內容，安明輝故作驚訝，看起來對這家公司非常向往的樣子。
而安明輝費盡周折的背后，就是想看看宣德究竟打算做些什么。
當余天帶著安明輝走到最后一家事業部的時候，里面的空間比安明輝想象中大很多，并且這里面還有至少五十人的員工
在里面。
“這里是”
“這里就是我在的事業部，負責進出口酒類飲品，而且一直都是全公司營業額頭榜。”余天自豪道。
“余哥你們平時賣的都是什么酒”安明輝問道。
“紅酒、洋酒、啤酒什么都有，基本上專供進口。”余天說道，“這還得得益于最近幾年酒吧和不少高端餐廳在國內越來
越多，需求也越來越大。”
“年營業額有多少”
“大概三千萬左右吧，今年可能只有兩千萬不到，畢竟受到疫情影響，很多客戶跟我們一樣沒辦法做生意，甚至還有退
單的情況。”
余天心有可惜，但依舊對自己負責的項目非常自信。
“這國外的酒都這么貴，你們居然也能賣掉這么多，好厲害。”安明輝奉承道。
“嘿嘿，這你就不懂了吧，只要把客戶和供應商兩頭都抓住，就能無限生財。”
余天帶著安明輝在辦公區內邊走邊說道“供應商或者酒廠那邊直接搶獨家授權，在客戶那邊給予足夠透明且成熟的走
量報貨的辦法。”
“這么一算，你們公司應該是做進口酒生意最大的一家了吧”安明輝問道。
“其實不然，我們現在對于進口酒領域的市場份額甚至還沒達到百分之一，只是小公司罷了。”余天無奈聳聳肩。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>