由遠及近，接著一個身影坐到了她的身旁。
“晚上好。”
秦鍵的問好，換來了一份伸來的報告。
“你先看看吧。”
寧仟夏近日做了一份關于社團接下來的發展報告。
秦鍵仔細的翻了翻，主要內容都是兩人在電話里討論的結果。
不過寧仟夏在一些地方做了補充和調整，比如關于個聲部首席問題。
兩人商討未來社團要采取首席考核制，每學期進行一次考核，考核內容并不只有專業曲目和排練演出曲目，包括樂團片段試奏以及聲部相關問題的回答，由專夏冬與蔡松組成的職業指揮作為評委每個聲部的最高分成績獲得者即為新學期的該聲部首席。
其一是為了增強同聲部間的競爭力，另一方面也是為了給大家強調“首席樂手”的重要性概念。
這是二人原本商議的結果，可寧仟夏在報告上將一學期改為了10周。
“我回去仔細想了想，一學期時間太長。”
寧仟夏開口道，“按照夏指揮的排練進度，每十周剛好可以完成一首大作品和一首小作品排演。”
“也就是說每十周樂團就應該完成一次小小蛻變。”
這里她用了“必須”一詞，秦鍵不由得點了點頭。
頓了頓，寧仟夏繼續解釋。
“樂團的變化勢必是由每一位樂團成員的變化而帶來的，所以我們完全可以將考核的時間壓縮到這個周期內，這樣不但可以更清晰的看到哪些成員在這一期內有了較明顯的進步，而且也是在提醒每一位成員，機會就在眼前。”
寧仟夏的方案無疑更能激起人的野心，尤其對于那些能力無限接近于首席位置的人。
“首席的位置永遠只能被能力超群的人所占據。”
她在這個問題的最后強調，“不論是在費加羅的春天，還是明天。”
一語雙關，秦鍵對于這個改動沒有任何異議。
而借著“明天”這個話題，寧仟夏也道出了她的私事。
新歌劇大賽期間的某晚，秦鍵在一個非正式場合下向她發出了一個正式的邀請。
對未來的邀請，
你有興趣嗎
當時秦鍵在一番對未來的展望過后詢問了她是否有意向。
那晚她沒有點頭允諾，但也沒有明確拒絕。
之后很長一段時間里，寧仟夏不止一次深究這個問題。
“抱歉，我現在還是不能給你一個明確答復。”
時隔四個月多月后，寧仟夏的答案依舊沒有變化。
于個人未來事業的發展問題上，她還有幾個問題沒有想通，所以她不能輕易向人任何人做出承諾。
“不過接下來兩年我會盡可能的幫你發展社團。”
片刻。
“就不謝了。”秦鍵笑了笑，“以后有什么的好機會我會著力舉薦你。”
像是一種等價交換。
“謝謝。“寧仟夏點點頭，接著看了看表，“十點半了，你是不是也該出發了早點去機場準備一下吧。”
“是該走了。“
秦鍵起身伸了個懶腰，“你呢，還去湊哥熱鬧嗎”
這時寧仟夏也背包站了起來，笑道“你要不說，我本來也沒打算去湊這個熱鬧。”
燕京時間3月31號晚十一點，一排車隊從華國音樂學院門向西浩浩蕩蕩的駛去。
一路歡笑伴隨著發動機引擎的嗡鳴聲，他們像極了一群午夜下的不良青年。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>