“每年臘月漁汛結束了，提取公共積累、去除一切成本支出，最后按照工分來分紅……”
壽星爺說道：“對啊，這是多少年的老規矩了，不是挺好的嗎？”
“以前是長元制、硬腳班、吃包袱飯，貧苦漁民只能做做前頭、撈撈零頭，活的不像個人，計工分就挺好，這反映了咱們社會主義的優越性！”
有人說道：“是挺好，但咱們不是在找更好的發展道路嗎？”
壽星爺瞪了他一眼說：“我看你們是人心不足蛇吞象了，你們是沒受過舊社會的苦、沒挨過漁霸的欺負！”
“現在人心聚集在一起，力氣往一處使，這就最好了。”
老爺子這么一說話，其他人嘆氣不語了。
王向紅說道：“那個同志們，我強調一下啊，咱們今天開會的目的是為了更好的發展咱們隊集體，所以大家可以暢所欲言，嗯，不用顧忌輩分、職務身份之類的。”
“只要你認為是有利于搞好生產、有利于發展隊集體經濟、有利于維持隊集體穩定性的想法、建議、意見，那就都可以提。”
大膽說道：“隊長你和王老師一個有經驗一個有眼界，那你倆先說說吧。”
其他人紛紛說：“對，隊長你和王老師先說說。”
王向紅說道：“好，我來開個頭也行。”
“一直以來，咱們福海不少公社在工分問題是采取了一個政策叫死分活評，對吧？”
“王老師可能不知道，這個死分活評是因為有些生產隊里的社員有勤快的有懶的，有能力強的有本事差的。”
“這樣社員們心里不平衡，于是就有了這個政策，每次汛期結束、每次分紅的時候先發動社員給彼此打工分，貢獻多的社員呢加分。”
王憶說道：“但咱們生產隊沒有？”
王向紅搖搖頭：“沒有，我認為沒必要，它會造成很多問題……”
他搖頭搖的更厲害：“反正這樣肯定不行，咱們生產隊的社員別的不說，都老實本分聽管教，所以咱們隊里就沒有用這個政策。”
“前兩年開始，各個公社的生產隊不搞大集體了，開始搞聯產承包、大包干。”
“然后在他們的經驗教訓的基礎上，我最近和文書又研究了王老師在磚窯廠實行的那個基本工資和獎金的發放制度，經過我們調研總結，得出一個新政策，我們叫它三定兩獎，這次說的就是三定兩獎！”
王東喜聽到這里抬起頭說：“三定兩獎里的三定是定工分、定產值、定成本；兩獎叫超產獎和節約成本獎。”
王向紅叼起煙袋桿說道：“對，就是這個，你給同志們好好說說。”
王東喜說道：“大家看，捕撈同樣的漁獲，有的成本高有的成本低，這樣不分青紅皂白給一樣的工分肯定不行，它就比較嚴重的阻礙了增產和節約成本的積極性。”
“三定兩獎可以解決這些矛盾。”
“定工分是先給勞動力定一個基礎工分，像是王老師給工人發的基本工資；定產值是根據產值來給社員們發超產獎；定成本是看看誰給隊里節省成本了，到時候就發節約成本獎。”
眾人聽后開始交頭接耳的討論起來。
生產隊采用這樣的政策確實更能鼓勵社員們的生產積極性。
然后王祥高問道：“這個定工分、定產值好說，怎么定成本呢？船都不一樣……”
其他人紛紛跟著說：“對，船都不一樣，不一樣的船用的漁網也不一樣。”
“嗯，船有大有小、有新有舊，工具有多有少、有好有差。”
“要看成本那肯定得考慮船和工具的折舊、損壞吧？但這有意外造成的損壞啊。”
“有的是人工損壞，有的是自然損壞，有的是責任事故，不好辦啊……”
王向紅說道：“這些我都考慮到了，而且咱們的制度才剛建立，可以修正嘛。”
“這個三定兩獎主要就跟壯勞力有關，大海，你把它給看仔細了，然后跟同志們說，生產過程中要多看多想多找里面的漏洞，咱們一步步的完善它！”