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    第八十五章 寸可得 尺不能進(2 / 2)

    顏滟從來都不是一個按常理出牌的人。

    齊亦也沒有把女朋友當研究對象的愛好。

    只是,希望落空,懷抱空空,齊亦的臉上是非常少見的挫敗的神情。

    “誒呀,我家校草好像很郁悶嘛”顏滟覺得有必要調節一下現場的氣氛。

    “都寫在臉上了,還用問嗎”齊亦用有點“幽怨”的眼神看著顏滟。

    “我沒有問啊,我剛剛說的明明是陳述句。”顏滟古靈精怪地表示。

    齊亦臉上的挫敗感并沒有得到緩解。

    “這事兒吧,我其實可以和你商量商量的。”顏滟繼續努力調節氣氛。

    “這事也能商量”齊亦既驚訝又驚喜,他的女朋友,果然是不能用正常人的邏輯去思考。

    “當然能啊,我不是說過我以后什么事情都和你商量嗎”顏滟問齊亦。

    “那商量完了就能親了”齊亦的語氣里面又充滿了期待。

    “應該可能大概還是不行吧。”顏滟有點猶豫地說出了自己心里的真實答案。

    “那你是要和我商量什么”齊亦眼中的期待,又瞬間變成了挫敗。

    “等我洗完澡再告訴你好了,你想好等下去哪里沒有”顏滟覺得這會兒最合適做的事情,還是轉換話題。

    “花街巡游。”齊亦說這四個字的時候,收拾了一下心情,臉上已經從郁悶變成毫無表情了。

    “你等下要帶我去華爾街看牛嗎也對,到此一游這件事情肯定還是要做一下的,更何況那還是你以后工作的地方。”顏滟說完就進去浴室洗澡了。

    齊亦很好奇,顏滟到底準備和他商量什么,顏滟都已經說了不行了,那究竟還有什么可以商量的

    注1

    像巴克萊這樣的大公司,在招聘的時候需要有headt,編制。

    拿到編制的過程特別不容易。

    但如果成功通過這個公司的所有面試并拿到了編制之后,這個編制也一樣是不會被隨意收回的。

    頂級的公司招聘人才的要求高,一但遇到符合要求的,通常都是比較珍惜。

    如果有人拿到了offer,但是在要入職的時候,臨時有事什么的。

    直接給hr發郵件說暫時不能入職,等到下一批人入職的時候再入職也是很正常的。

    時間到了,不用你自己找上門,hr就會主動發郵件給你,和你確認。

    對于優質人才來說,選擇從來都是雙向的。

    當然了,這也不僅僅是在美國。

    在國內也一樣如此。

    很多比較高端的人才都需要獵頭公司去挖,一挖可以挖好幾年。

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