齊凱坐正了一下，問道：“董事長，你有什么想法？”
王暢略作沉吟，道：“你們都知道，當初我裝修曙光女神工作室的時候，設了1000個工位。”
“這1000個工位上，配的都的十屏電腦。”
“我們工作室現在是1000名業務員四班倒，按理不需要配那么多十屏機。”
“當初我之所以這么做，有兩個原因。”
“第一個原因，就是昨天開服首日那種情況，我需要1000名業務員一起在首日挖游戲里的第一桶金。”
“第二個原因，我是為了工作室擴張做準備。”
“游戲沒開服之前，我有信心賺錢，但是我沒把握能賺多少錢。”
“經過昨天一天，我有把握了！”
“科研部昨天到今天，產出的一種虛擬道具，完全是供不應求。”
“昨天賣了565萬星元，今天零點至今又賣了680萬星元。”
“各位，這種虛擬道具在我的計劃里，根本不值錢。”
“真正對玩家們有吸引力的虛擬道具，要一周后才能出產。”
“有了昨天的經驗，我非常肯定，那種虛擬道具一定會非常好賣。”
“可是一班只有不到200名業務員在生產那種虛擬道具，產量太低了。”
“所以我想，是不是可以先把辦公室里那1000個十屏機的潛力完全用起來。”
“工作室仍然是四班倒，每一班的業務員從250人，增加到1000人。”
“各位，你們看我這個想法，有沒有可能實現？”
“如果能實現，我們還缺什么條件？”
“好了，各位都談談吧。齊總，你先來。”
齊凱又坐直了一下，開口道：“那我說說我的想法。”
“我是公司總經理，公司的產品供不應求，這是好事。”
“所以，我支持董事長的設想，必須擴張業務部，提升產量。”
“我認為呢，業務擴張有三個難點。”
“第一，人員。”
“第二，資金。”
“第三，場地和設備。”
“我先說第三點，由于董事長以前的高瞻遠矚，場地和設備的問題基本解決了。”
“至少，現在的場地和設備，足以支持4000名業務員四班倒。”
“那么，我再來說說人員。”
“首先確定一點，董事長我們仍然是只招收女性業務員，對嗎？”
王暢點頭，“是的，女性業務員。”
齊凱：“好的，那就意味著我們缺3000名年青的女性員工。”
“許總監，這方面，你談談你的想法吧。”
HR總監許馨，轉向王暢的方向，道：“好的，董事長，齊總，我說說我的想法。”
“首先，對于公司的業務擴張，我百分之百支持。”
“我們人力資源部就是干這個的，在人力資源上支持公司的戰略決策。”
“接下來，我要說說困難。”
“困難主要有兩點：”
“第一，咱們公司所在的龍鶴市，人口總數并不多。”
“上次招收1000名年青女性，基本上把龍鶴市的無業女青年一網打盡了。”