最后也是最重要的是，作為一名老師，還可以監督自家學生。
舒原發現陳著膽子和外表嚴重不相符，外表看起來像個俊俏的書生，說話時白凈的臉上總是帶著微笑。
實際上陳著做事的尺度非常大，像今天這些事，嚴重一點可以說就在灰色地帶里徘徊。
雖然房地產行業本就是一潭深不見底的泥淖，但是舒原還是希望自己學生能夠出淤泥而不染。
所以，自己加入進來，還可以起到提醒的作用。
以這種想法為前提，舒原看待陳著的合作請求就沒那么別扭了。
思索半晌后，他以中大創投董事長的身份問道：“這個房地產中介，能有多少分配給學校的股份？”
“嗯？”
陳著雖然不知道為什么舒院長突然沒那么固執了。
不過這樣最好，省了自己去找校領導，可能還得麻煩老汪處長幫忙從中斡旋。
至于在中介公司的股份分配上，萬逹曲董一個人要了25，王有慶占了7。
剩下來的68，陳著一個人必須占50以上。
他和其他創業者有所區別的是，現在很多創業者只要求占股最多，對于是不是50以上，并沒有非常的看重。
因為一旦上市后，隨著股權的稀釋，可能最大的個人股東可能都只有10不到。
馬化騰劉強東這些公司股權占比都在10左右，馬云就更少了。
但是陳著不行，至少現在不行。
他知道社會發展的趨勢，也有很強的信心和能力，所以如果不能單人或者與女朋友合并占據50以上股份，那么這個項目寧愿不做。
因為陳著不愿意和別人爭論公司的發展路線，他必須占據主導地位，這樣才能確保每一步都能蹭上時代的風口。
那么除開自己的50，還有萬逹曲董和王有慶的32，陳著還能拿出18的中介公司股份當散財童子。
但是這18顯然不能全給學校，陳著心里早有腹案，他說道：“我可以拿出10的股份，請學校代為管理。”
“代為管理”只是個好聽的措辭，其實就是白送。
“然后……”
陳著繼續說道：“還有5，我打算拿出來給嶺院的院長辦公室當做活動資金。”
陳著這是什么意思呢？
10給了學校，至于學校怎么用他不管。
但是這5就是專門給舒原的，所謂的“院長辦公室”也是一種措辭。
院長在，院長辦公室才有存在的必要，陳著這樣說，只是聽起來沒有那么明目張膽罷了。
舒原很顯然聽懂了陳著的潛臺詞，又是利益交換。
舒院長沉吟片刻，用一種非常認真和誠摯的語氣說道：“陳著，以后這些東西不要再提了，我明白你的顧忌，但是我也有作為一名老師所遵守的道義。”
陳著微微愕然。
舒院長沒有管陳著的震驚，他自顧自的說道：“我只想看看溯回能走到什么高度，【在校大學生】創業這是一個很值得探討的課題，遠比錢和物更讓我感興趣。”
“不好意思，舒院長。”
陳著有些愧赧的道歉。
“這不能怪你。”