“會不會是原人公司的新技術？”
報告人員很謹慎的說：“不排除原人公司的產品可以做到這種地步，但是原人公司與聯邦和各公司有協議，不會投放沒有標示的產品進入市場。”
主管對此不置可否。
他說：“不急，給他們多創造一些機會，再觀察這一段時間。”
實際上有懷疑的話，設法將人直接抓起來最好，可問題是對方實力很強，萬一不是還好，頂多損失一些人手和資源，可如果就是……那涉及到原人這種大公司了。
到時候他的小肩膀可就扛不住了，要不是公司上層指名道姓要這個人，他們也不想招惹這種不必要的麻煩，而出于某些原因這些話他不好和上面說，并且他還懷疑，可能上面已經知道點了什么。
人偶團隊領了委托出來后，宣哥說：“老大，這個委托咱們是今天去搞定，還是再休整下？”
人偶看了下委托所在地，干脆直接的說：“走。”
眾人看到他這個樣子，都是精神一振，他們知道這位老大往往從不說廢話，如果做不到，那就不去，如果去了，那往往就是有把握做這件事了。
他們紛紛跳上了來時的越野車，一路行駛向郊外，而在他們的身后數公里外，一輛車子也跟了上來。
因為他們配備了公司給他們發放的徽章和服飾，所以他們此刻的一舉一動，都在后方共鳴者的監察之下。
這次團隊接到的委托是突襲一個從事人口買賣的武裝營地，并要求將一個被綁架的富商小孩從里面解救出來。
跟在后面的共鳴者隨后就看到，這一整支小隊到了地界之后，立刻有偵查人員前出偵查，迅速弄清楚了營地的布置，隨后數分鐘之內，團隊就突入了營地之中。
小隊行動非常迅速有效率，分工也很明確，有負責遠程狙殺的人，有負責干擾植入體和屏蔽探查的共鳴者，有安放炸彈的爆破手。
當然最厲害當屬于那位血杖，一個人沖入了武裝頭目所在地，只用了幾秒時間就解決對方雇傭來的數名格斗者和所有主要成員，整個過程可謂如風卷殘云。
這一份記錄被送回了城里，澄水委托公司的那位主管在一小時后就看到了詳細的記錄和分析報告。
看過之后，他也忍不住點頭，這把刀子實在太好了，公司里有這樣的人，競爭力直接提升幾個臺階，也難怪上級非要把這個人拉進來。
這時又有技術人員拿了一份總公司的活躍意識體心理分析報告給他，上面顯示，血杖為人造戰斗兵器的可能不到百分之十五。
主管仍舊懷疑，“是這樣嗎？”
技術人員很有信心的說：“總公司的活躍意識體判斷是不會出錯的，這個人雖然不愛說話，但分析下來，那只是性格原因，仍舊是有內心活動的表現的。不排除一些高端實驗體人偶有這個技術，可即便有，也只會進行嚴格的保密，而不可能隨意的投放到外面的。”
主管聽完，感覺心頭輕松了些，但并沒有完全放下顧慮，他想了想，說：“這樣的話，給他們提升一級評價，接下來……再觀察觀察吧。”
……
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