第三百一十四章增長的野心
……
“巴迪，有什么就說吧。你知道我不是那種聽不進不同意見的人！”
“老板，一直以來矩陣的經營都是分散的，電影、游戲、漫畫分成幾個子公司互不干涉。您看能不能像安平公司、鳳凰公司、紅寶石公司那樣，成立一個能夠領導整個矩陣控股公司的高級管理層？這樣一來，也能夠更合理的調配各個子公司的資源，加快整個集團的發展步伐。”
郭守云詫異的看了一眼坐在自己對面的巴迪·莫里斯。這位外表憨厚的黑人此時露出來的野心，推翻了之前他對對方三年來所形成的印象。
“這是你自己的想法？”
“是的！”
看著兩鬢斑白卻更顯成熟穩重的**oss，原本信心十足的巴迪·莫里斯在充滿威嚴的目光注視下，心里忽然多了幾分慌亂。
郭守云此時心底有幾分感慨。盡管他早就知道人心會隨著時間不斷變化。但面對表露自己**和野心的巴迪·莫里斯，心中仍不免有些復雜。
不過，在自己能夠控制的前提下，手下的員工有野心也算是一件好事。畢竟，比起尸位素餐，野心勃勃的領導者更能夠帶領公司前進。
“既然這是你的想法？那你有考慮過如何組建總公司的行政架構嗎？”
“有！”
巴迪·莫里斯吸了口氣，穩定了一下心神后，肯定的點了點頭。
跟著郭守云近三年，他也了解這位**oss的脾氣。知道他不反對手下有野心，他反對的是有野心的同時又過分狂妄，缺乏與之相匹的能力。所以，在提出建議的同時，他早就想好了矩陣的管理結構。
“我的想法是矩陣應該與安平、鳳凰等兄弟公司一樣，采取董事局管理制，老板擔任董事局主席，統領全局，負責集團的戰略規劃。CEO負責集團日常行政管理。各個董事各司其職，負責各個總公司的發展，以及總部的各個部門。”
“在董事局下面設立財政部、人事部、行政部和后勤部等直屬部門。公司旗下的業務采取更詳細的劃分，比如：拆分漫威娛樂，把影視制作部分并入矩陣影業，還原漫威為它們最擅長的漫畫行業，以漫威漫畫改編的電影，它們可以得到版權費，以及適當的分成。另外，把矩陣影業的院線業務和電視業務分離出來。院線業務以單獨的子公司經營。電視業務與電視臺合并為一個單獨的專注于電視、綜藝、紀錄片等節目制作和播放的子公司。”
“如果一切如上所說的話，那么矩陣集團除了直屬的總部機構，還有專注于漫畫的漫威，專注于電影的矩陣影業，專注于動畫長片的皮克斯，專注于院線的矩陣院線，專注于游戲的矩陣游戲，專注于電視、綜藝和紀錄片的電視公司。六家子公司經營范圍明確，權責明晰，符合總公司長遠發展的需要。”
話落，巴迪·克里斯目光炯炯的看著坐在對面的男人，眼神中滿是自信和渴望。
郭守云知道他期待的是什么，思索片刻后，迎著對方火熱的眼神，輕輕一笑。
“巴迪，你的建議確實不錯，想來也考慮了不少時間吧？”
到了這份上，隱瞞和退縮都沒有了意義。
“是的。這一年來隨著集團業務增長，收入增加，我一直在考慮這個問題。”
郭守云點了點頭。
“對未來做出長遠考慮是你作為公司高層應該的事情，我也非常欣賞。”沉吟片刻后，“把你準備的方案給我吧，我回去看一下再給你答案！”
“是！”
眼見他沒有馬上拒絕，巴迪·莫里斯心中一喜，連忙把準備好的方案遞了過去。
接過來簡單看了一眼后，郭守云放到旁邊的公文包里。
“還有別的事情嗎？”