“不錯，確實能力不可置疑。”總經理對著三幅圖點點頭后說道：“但是僅僅是這種毫無亮點的設計就是你們每天外出找靈感和調研得來的？”總經理說道最后已經帶著怒意。
三人都默不作聲，隨著總經理猛得一拍桌子后三人都哆嗦了一下。
“老板說了，我們公司不要混日子的蛀蟲。你們三位今天如果畫不出個新設計就收拾東西去財務領工資吧。領完之后我們就沒有瓜葛了。”總經理說完憤怒的轉過身去，留給三人一個背影。
兩星期以來三人都是紙醉金迷
的就連設計部的每日例會都沒有參加過，掌管設計部的部長是一位在設計方面有極高造詣的老師，不過這位老師就有種不食人間煙火的感覺，所以這三人才會這么明目張膽。
隨著劉澤公司越做越大以及劉澤是不是迸發出的靈感這三位已經很久沒有構思過新產品的設計圖了，讓他們坐在辦公室硬想恐怕明天也想不出個所以然。
“我要見老板！你說話不算！”中間那位憤怒地說道：“我是老板招來上班的，輪不到你把我開了！”
這時候三人小團隊的分歧就產生了。
“總經理我知道錯了，我以后一定改！”左側那位率先投誠，站起身和其他兩人保持了距離。
剛剛放下狠話營造了高大形象的中間那位瞬間感覺自己車轱轆氣被人放了。
“我也是。我一定痛改前非！”右側那位見總經理并沒有對投誠的那位做出判決此時也緊隨其后表明了態度。
沙發上現在只剩下了那個最有資歷的設計師，不過他的表情一點也看不出他有認錯樣子，反而還是那副趾高氣昂。
“這兩位都表明了態度，你呢？”總經理靠在椅子上看著還在堅持的那位問道。
“我做錯什么了？啊？”三十五歲左右的他原本家庭和睦工資滿意工作
輕松，現在就因為自己享受了一段時間公司就要把自己這個元老踢了？“我是老板招來的，除了老板讓我走其他人誰說都沒用！”
這位設計師以為自己很懂人情世故，但他不知道的是此時他只要向剛才那兩位一樣認個錯還能得到留下的機會。
或許是對自己的實力有信心又或許是覺得劉澤不會虧待他這個“元老”。這位設計師顯得有恃無恐。直到總經理撥通了劉澤的電話報告了情況。
“三人中有兩人表示悔改，我決定留下觀察。還有一位根本沒意識到自己的過錯。怎么處理？”總經理恭敬地對著話筒說道。
“開除。”劉澤平淡的語氣通過免提按鍵的擴音讓整個辦公室都聽得一清二楚。
“老板！你不能開除我啊！當時你招我來的時候可不是這么說的啊！”那位設計師再也坐不住了，快速沖到總經理處對著電話大喊大叫道：“我是元老啊，當時我來的時候咱公司還沒現在這么紅火呢！”
“我招你來到時候你也沒消極怠工啊。如果知道你是這樣的人我還會招你嗎？”劉澤的語氣不帶一絲情緒。
“老板！你就原諒我吧！我沒有功勞也有苦勞啊！老板！”這位設計師剛才的趾高氣昂現在完全換成了一副悲痛欲絕。
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