莊宇望著窗外，直到地面的人影已經看不見他才收回目光，扭頭就看到楊國輝正看著他，1副欲言又止的模樣。
莊宇問道：“教練，您想說什么就說，跟我還有什么好顧忌的，是不是薪水問題？”
“不是。”楊國輝搖頭道：“不是薪水問題，你給的薪水已經很高了。我只是有些擔心，我能不能勝任青年隊的工作。”
之前在滬市安歆就問過莊宇，他想讓誰接替翟濤的位置，當時莊宇只說自己已經有人選，卻沒說是誰。
他想好的人選就是楊國輝。
莊宇對青年隊很看重，為了確保青年隊的主教練能夠切實的執行自己安排的工作，他得找個信得過的人。同時還不能是青年隊那個圈子里的教練，那些教練在圈子里混的久了，多少都沾染了些不好的習慣，畢竟大家都在1個圈子里混，人情世故總是難免的。
哪怕將翟濤換成這圈子里其他人，真要有親朋好友找到他，想要塞個人到青年隊里，他能拒絕嗎？
所以莊宇想到了楊國輝。
以兩人的關系，莊宇對楊國輝還是信得過的，而且楊國輝1直在江寧1中當教練，沒接觸cba球隊的青年隊，也沒那么復雜的人際關系，面對1些不合理的請求，他完全可以拒絕。
還有1點，那就是楊國輝1直在執教高中球隊，對于青少年球員的執教很有經驗。
從莊宇他們那時候開始，他在江寧1中用的就是羅恩-艾克教練那套“onk體系”。
“onk體系”放到職業聯賽，放到成年人的比賽當中是否管用莊宇并不清楚，但放在青少年球員，球隊是很管用的。
這1點莊宇是有親身經歷的。
他想要讓楊國輝教練將“onk體系”帶到大鯊魚俱樂部的青訓隊來，取代原來的訓練體系。
之前莊宇結婚的時候楊國輝教練也來了。
后邊莊宇抽了個時間約楊國輝教練吃了個飯，并邀請楊國輝教練到大鯊魚俱樂部的青年隊執教。
他打算先讓楊國輝教練擔任助理教練，等幾個月后楊國輝教練熟悉了青年隊就讓翟濤走人，由楊國輝接任主教練。
聽楊國輝教練是在擔心這個，莊宇笑道：“您不用擔心，我相信您肯定能勝任的，而且這不是先讓您從助理教練開始嗎。等您熟悉了青年隊，我還想讓您擔任青年隊的主教練呢。”
啊？
這讓楊國輝吃了1驚，眸子都瞪大了：“讓我擔任主教練，那不行，我水平不夠。”
莊宇哈哈1笑：“夠，絕對夠。再說了，我是球隊老板，我說您夠您就肯定夠。”
最后這句話把楊國輝給逗樂了。
不過也讓他忐忑的心安穩了下來，自己的學生是球隊老板，他還有什么好怕的。
反正在飛機上也沒什么事做，兩人干脆聊起了青年隊的建設。
莊宇道：“我希望您能把‘onk體系’體系搬到青年隊來，從小球員抓起，給他們打好根基。我們國內的球員根基太差了，真的遠不如國外那些同齡的小孩子。我不要求什么成績，我只要能培養出1批不輸給國外同齡孩子的小球員。如果其中有天賦出眾的，我會想辦法把他們送到國外去鍛煉。”
哦？
楊國輝眼睛1亮，不由得來了精神：“你是說學京城首鋼的‘雛鷹計劃’，挑選天賦出眾的球員送到米國去，借助米國成熟的籃球體系來培養？這倒是1個辦法，國內不論是籃球培養體系，還是成長環境都不如國外，這1點沒辦法反駁。如果孩子有天賦，送到國外的確更好。”
“不。”然而莊宇卻是搖頭道：“我不打算送到米國去，而是要送到歐洲去。”
歐洲？