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    第647章 平定人心,集團發展(4 / 4)

    “以目前兔子快遞的物流體系搭建,省內一般用時一到兩天,省外用時三到五天,丟失率只有千分之三,平均收貨時間為3.5天。”

    黃爭到底不愧是把拼一刀發展到這個程度的,水平還是在的。

    面對王東來的提問,當即就給出了自己的答復。

    王東來再次環視了一圈眾人,才淡淡開口說道:“我剛才提到未來三年的拼一刀不留一份利潤,并不是在開玩笑。”

    “不僅僅是不留利潤,我還準備在未來的三年內,給拼一刀投入最低三百億的資金。”

    “這個資金加上拼一刀本身的利潤,將用來發展拼一刀的配套物流體系搭建。”

    “我準備搭建一套拼一刀自身的物流體系,由我們進行自營。”

    當王東來這個想法提出來的時候,眾人都驚呆了。

    沒有想到王東來會有這個想法。

    眾人在驚訝之余,就迅速思考起了這樣做的后果。

    一時間,大部分人都是皺緊了眉毛。

    一個一線的快遞公司,快遞員數量最少也要十萬人往上,再加上快遞站點,倉儲運轉中心,快遞車輛等等。

    算下來,少說也是幾十個億的成本了。

    還不等黃爭說話,王東來便繼續說了起來。

    “我知道大家可能會反對這個提議,認為這樣的運營成本太大了。”

    “但我并不這么認為。”

    “既然我們的平臺訂單量在持續增長,那我們就解決了快遞公司最大的難題。”

    “至于這里面的成本,也可以看成一筆大的投入,當我們完成我們的自有物流體系搭建,最起碼一點,丟件率和快遞配送效率也會提升許多。”

    “這對于平臺用戶的消費體驗是一種正向的提升,我想沒有人會反對吧。”

    “更何況,電商平臺做的是平臺經濟生意,依托互聯網模式,可以用最少的用人成本,換來最大的營收利潤。”

    “這在我看來,是不合適的。”

    “一家企業發展到一定程度,是必然要承擔一定的社會責任的,比如說吸納就業。”

    “拼一刀的員工數量,相比較于他的經濟規模而言,可謂是少的可憐。”

    “同樣的經濟規模,工業所吸納的就業人物是互聯網產業的數倍之多。”

    “銀河科技已經過了最缺錢的階段,拼一刀也成長為國內的一線電商平臺了,所以該負的責任也必須要承擔起來。”

    “建立這個自有物流體系,也只是一個開始。”

    黃爭越聽,心里越慌,不妙的感覺越來越強烈,便出聲問道:“董事長,我能問一下這個自有物流體系的員工,也算是我們的正式員工嗎”

    聽到黃爭這么問,在場的眾人也都反應了過來。

    紛紛把目光放到王東來身上,等待著王東來的回答。</p>

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