餓了嗎都已經被賣出去了，創始人都拿著錢跑路了。
他這個中層，也沒有拿到股份，還是一個苦逼的打工人。
他倒是想背靠淘天集團，繼續工作下去。
可是，他經過這幾個月，已經看的很明白了。
淘天集團根本就不會把他們這些原公司的中層管理當成一回事。
這幾個月里，陸陸續續已經有不少老同事離職了。
有的是主動離職，有的則是被動離職。
他估計自己也快了。
年過三十五，已經不是年輕人了，鄭靜對于自己的未來也有些迷茫。
創業，沒有本錢，沒有人脈，也沒有什么好的項目，更不是這方面的人才。
打工，從這個平臺跳出去，恐怕也很難找到一個合適的工作。
就在這個時候，接到銀河科技的面試邀請，可想而知他的心里有多激動。
沒有猶豫，立即就接受了邀請。
這個面試邀請，先是通過線上進行。
只有通過了線上面試，才會進入下一輪的線
毫無疑問，憑借著自己的能力，鄭靜輕松地通過了面試邀請。
至于線下邀請，則是直接放到了銀河科技的總部。
這也讓鄭靜心里更有信心了。
起碼，能讓他去總部面試，就證明這個項目不是試水的。
等到了銀河科技，鄭靜才知道了拼好飯的名稱，知道銀河科技準備進軍外賣行業。
說實話，在知道這個消息的時候，鄭靜心里百思不得其解。
因為外賣行業真的不是一個很賺錢的行業。
只有成為頭部，像是黃團這樣，極致地壓榨成本，才能有不菲的利潤出來。
稍微講一點良心，利潤率都會很難看。
很簡單的道理。
外賣不創造蛋糕。
只是節省了一部分懶人的時間而已，商家要賺錢，平臺要賺錢，外賣騎手也要賺錢，消費者出的那點外賣配送費根本就不夠。
如此一來，就只能從商家這里想辦法。
或者是提高餐品單價。
平臺是不會老老實實地只去賺一個服務費的。
利潤，它要拿大頭。
讓騎手為自己賺錢，從商家和消費者手里撈錢。
不勞而獲，用來形容平臺是有些過分。
但坐享其成，是沒有多大問題的。
鄭靜不理解的地方也就是在這里。
從網上，還有從一些同事的嘴里，他也知道銀河科技的待遇如何。
怎么看，都不覺得銀河科技會是那種死命壓榨員工的企業。
從企業根本基因上，就和外賣行業不符合。
不過，鄭靜到底是被媧挑中的人才。
只是很快就想到了關鍵。
那便是星火快遞。