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    第67章 小人物的悲哀(1 / 2)

    路上方真真道:“第一次拜訪你老領導,不能空手去,他抽煙不?”

    “以前煙癮很大,現在戒了。”陳遠回答。

    “哦,戒了好,我看你最好把煙也戒了。”

    “我偶爾抽幾支,談不上煙癮,不用戒。”

    “狡辯。”方真真笑笑,“既然他戒煙了,那喝茶不?”

    “喝,還喜歡喝濃茶,以前茶葉都是有人送,估計現在夠嗆了。”

    “現在也同樣有人送,我送。”

    陳遠笑起來:“回頭我也送。”

    經過一家茶葉店,方真真進去買了兩盒高檔雀舌。

    到了李長青家,李長青和顧淑云都在家。

    簡單的介紹后,李長青對方真真的看望表示感謝。

    “李大哥,你是陳遠尊敬的老領導,我是陳遠最要好的大學同學,我來看你是應該的。”方真真道。

    “遠子因為我的事受了牽連,幸虧方董事長出手相助,我其實也該代遠子感謝你。”李長青客氣道。

    “李大哥不必見外,陳遠有難,我不能坐視不管不問,而且,正巧徐部長來了江州。”

    “是的,很巧,沒想到你和徐部長是親戚。”李長青欣慰道。

    “其實陳遠受點挫折也不是壞事,年輕人嘛,就是要多摔打摔打。”方真真笑起來。

    陳遠一咧嘴,方真真說這話的口氣像是老人筋。

    李長青也笑了:“方董事長如此年輕,就能領導一家大型集團,實在是后生可畏。”

    “哪里啊,我只是接了爸爸的班,年輕毛嫩,經驗不足,還望前輩多指點指教。”方真真謙虛道。

    “我是一個失敗的落魄者,是萬萬不敢指點指導方董事長的。”李長青凄然一笑。

    “李大哥這話小妹不敢茍同,雖然李大哥在官場遭遇了滑鐵盧,但這并不妨礙李大哥是一位出色的經營管理者,我可是從陳遠口里知道了李大哥在報社的出色業績的。”

    李長青看了陳遠一眼,眼神有些復雜。

    這時李家來了幾個顧淑云娘家的親戚,客廳里一下擁擠熱鬧起來。

    顧淑云忙著接待娘家來客,李長青邀請陳遠和方真真到書房聊。

    李長青的書房古香古色,書櫥里放滿了各種書籍,書桌上放著一本書。

    方真真拿起來看了下:“李大哥,你在看這本《卓有成效的管理者》?”

    “是的,閑來無事打發時間。”李長青點點頭。

    “這本書是現代管理學之父彼得.德魯克寫的,李大哥對這方面的內容感興趣?”方真真看著李長青。

    “呵呵,一直就很有興趣,這本書我看過兩遍了,現在是第三遍溫習。”

    方真真隨手翻了下,里面有不少地方做的勾劃和點評。

    方真真放下書,坐在李長青對面,饒有興趣道:“李大哥看這本書有什么體會呢?”

    “在這本書里,德魯克提出一個重要的定律:管理者的效率,往往是決定組織工作效率的最關鍵因素。因此,在管理別人之前,你必須學會管理自己。德魯克也給出了有效管理者應該具有的6個特征……”李長青看方真真對這本書頗感興趣,來了談話的興致。

    方真真目不轉睛看著李長青,認真聽著,不時插話提問幾句。

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