隨后，幾位高管紛紛離開，各司其職。
王逸卻將王大川留下：“大川，你是搜狗的創始人，我很看好你。所以給你破例！”
說著，王逸拿出收購王大川的股份協議書：
“我給你兩個選擇，第一，你的手中1000萬股的搜狗a類股票，我繼續收購，你拿8250萬。后續伱繼續當搜狗ceo，我給你1000萬股的干股，年年分紅。”
“第二，取消此次收購，搜狗1000萬股的股票，依舊在你手里。你持股5，當第二大股東。”
“王董我”
王大川激動極了，心中感慨萬千，怎么都想不到王逸會給他這種優待。
不管是哪一種，都是極好的！
第一種，沒了5的股份，套現8250萬，后續還有5的干股分紅，依舊非常滋潤！
第二種，保留他手中的5的實股，讓他當第二大股東！
除了王逸唯一的股東！
這種待遇，真的太好了。
若是換了bat，絕不可能這樣。
沒辦法，王大川就是搜狗創始人，能力才華都在線。
王逸若是不給股份，也不給干股，王大川拿著8250萬離職創業，那不就麻煩了？
去哪里再找一個熟悉搜狗，并且能帶著搜狗做大做強的王大川？
而且一旦王大川走了，搜狗的其他核心高層，怕是都會跟著離開。
相反，只要王大川在，搜狗的其他高層也不會跑，后續王逸只管提要求，提供資金和發展方向，其他的王大川都能帶著人搞定。
這種人才，分點干股，甚至股份，都值得。
王大川感動不已：“董事長，謝謝，我選一！”
“？？？”王逸有些意外，都給你股份了，你還選一？
王大川笑了：“董事長，現在搜狗估值16.5億，我有5的股份。后續搜狗要發展，你得不斷追加投資，甚至融資。我即便保留5的股份，也會隨著投資增多手中股份被不斷稀釋，與其如此還不如賣了股份，套現8250萬，還能再要1000萬股的干股！”
“你確定？”王逸神色有些復雜：“你若是要實股，完全可以的！”
王大川嘆了口氣，心道：王董，你都百分百回購搜狗了，如今愿意為了我，破例讓我保留股份，如此器重我，可我不能不懂事啊！
當即道：“王董，我確定，只要干股就行！”
“你確定個錘子！”王逸直接撕毀了收購協議：“你的干股沒了，錢也沒了，繼續留著1000萬股股票吧！一人股東，搜狗上市都沒戲！”
王大川興奮了：“謝謝王董，謝謝！”
有了王逸的投資，搜狗潛力無限，能有實股，誰愿意要干股？
哪怕幾年后被稀釋到只有1，可股價也高了，自然更值錢！
這都是相對的。
至此，搜狗股權架構塵埃落定，大股東王逸，持股95，二股東王大川持股5。
王逸決定給王大川實股，一來是這家伙是個人才，不給實股，都說不過去。
二來，搜狗以后想要上市，只有王逸一個股東，那白搭，至少得兩個股東。
三來，王大川拿著8250萬，容易紙醉金迷，不利于他奮斗！
事實證明，創業者只有窮得叮當響，才能激發最大的潛力和能力！
相反，一旦創業者有錢了，大概率就飄了，就廢了！
所以還是取消收購，讓王大川再苦幾年，再當幾年高端牛馬，苦到搜狗上市，王逸賺了大錢再說！
對于這種安排，王大川更是感激不盡：“王董，你放心，我一定把搜狗做好，您放心！”
王逸點點頭：“我相信你。接下來，咱們討論下搜狗搜索引擎和搜狗瀏覽器，如何快速搶占市場份額！”