原因嗎，出自一篇報道，是行業內的一家市場機構披露的有關《暮色》收益的內容。
凱瑟琳-哈德威克本來只以為《暮色》給螢火蟲帶來了5、6千萬的利潤，覺得自己拿得不少了，可突然某一天有這么一則調查報表告訴她，《暮色》最少給螢火蟲帶來了3.6億美金，還是凈利潤，那就頓時不平衡起來。
她會想，我給你們賺了這么多錢，就給我這么點？
畢竟她從《暮色》分潤的，包括獎金，都不到600萬，頓時大為不滿。
5000萬和3.6億是一個比較的量級嗎？不是，所以她反悔了，覺得第二部再拿650萬的基礎薪酬，就算再次賣座，也不過7、800萬的酬勞根本不足以匹配她給螢火蟲帶去的利潤。
再者，劇本都沒定下，雙方沒有正式簽約，劇組更是不知道什么時候開機，此時不爭取什么時候爭取？
經紀人勸過她，她沒理，自我感覺良好。
剛好，伊娃是時刻關注自己親手參與的系列項目的，見凱瑟琳工作狀態不對，兩人聊了一次，凱瑟琳訴苦，說自己如何如何，螢火蟲如何如何......
伊娃沒勸什么，本質上，她當演員那會，也是在向資方爭取更高的身價，心里理解，所以刻意避過。
此時提起，萊曼也沒隱瞞螢火蟲是怎么處理的，“談崩了，導演可能會換人。”
“我覺得凱瑟琳-哈德威克拍攝風格挺合適的......”
“是合適，但好萊塢不缺導演，更不缺懷才不遇的導演，一部改編的項目，都不是原創作品，沒必要特意綁定。
而且她要得太多，還要求分賬，本來第二部計劃的電影預算就會因為演員漲薪，主創團隊拔高一部分，我也樂意接受，但獅子大開口就算了。”
——前世，這位也是不滿薪酬待遇，與獅門鬧翻，最后在接手的項目失利之后，看著《暮光之城》第二部大賣，酸酸的向記者表示，愿意回歸，卻沒人理會。
說起來，好萊塢對于導演和演員的評級其實挺公允的，你能撐起作品，就有人給你開高薪，反之你失敗了，自然要接受失敗之后待遇降低的后果。
而原創必定大于改編，這里面也有題材的計算緣故，比如會導大戲的一定比指揮拍低成本、小規模影片的導演吃香。
至于《暮光》系列？本身就不是特別有難度的執導作品，能選擇的工具導演一大把，之前就是看重她便宜、好用，風格相近簽的，結果第二部漲到650萬還不滿，第三部又得漲到多少？千萬？
如果她是諾蘭或者溫子仁、扎導這類能力更出眾的，給了就給了，畢竟優秀的人才難得，但一個拍瑪麗蘇紅了之前從未證明過自己未來也不會證明自己的普通導演，這個價碼就太讓人覺得不值了。
當便宜的工具不再便宜怎么辦？當然是換個更合適的。
“放心吧，這個系列不會差的，到時候我重新物色一個。”
伊娃點點頭，也沒多說。
對于制片行業，她也就是個新人，才領進門，需要學習的太多，日后她就會明白一點，控制成本是每個合格的制片人最需要掌握的手段，沒有猶豫和憐憫可言，只有合適和最合適。
但后者，《暮光》系列還是算了。
簡單吃過早餐，萊曼去到公司，直奔約瑟夫的辦公室。
臨近6月，藍蝶影業那邊已經對于《無敵浩克》的宣傳造勢順著計劃陸續鋪墊。
對外打出的最大噱頭，自然是漫威品牌，畢竟此時的票房市場《鋼鐵俠》還掛著呢，雖然收獲越來越少，但在觀眾心里留下了諸多記憶，口碑在一眾商業電影中算是不錯的。
imdb70多萬人打分7.9分，好于百分之90的動作科幻電影，再進一步，甚至夠得上偏深度的優秀作品（8分以上）。