顧小曼知道楊秀麗和謝云舟剛才不經意間聯手一次。
這些個二代，做這些事情信手拈來。
她主動問道：“裕安，你房子分好了沒？”
馮裕安把沒有皮的五花肉吃掉：“分好了，準備裝修呢。”
許硯秋接話道：“我爸的新房子也分好了，準備過一陣子搬家。”
顧小曼笑道：“那也好，新房子肯定大一些。”
她看了一眼許墨春夫妻兩個。
許墨春和吳嫦娥還沒攢夠蓋房子的錢，只能繼續跟父母擠在一起。而這夫妻兩個似乎沒打算借錢蓋房子，他們準備自己攢。
顧小曼主動問道：“你們兩個剛干班長，有沒有什么不適應的？”
馮裕安抱怨道：“班里老油條太多，喊他們干活喊不動。”
許硯秋接話道：“昨天開班前會時我說過了，該誰的活兒誰不干，以后要扣錢。”
眾人都有些驚詫地看著許硯秋。
每個班里都會有個別老油條，干活的時候往后退，有好處的時候往前沖。
一般班長都不會管太嚴，反正這些人快退休了，班里年輕人也多。
顧小曼沒想到許硯秋這老實孩子上來就要動這些老油條，那些老油條可不好得罪。
許墨春有些擔心弟弟：“小秋啊，以前班長怎么干，你就怎么干吧。那些老油條壞得很，你年紀輕，可不能惹他們。”
許硯秋笑了一聲：“哥，總要有個班長起這個頭兒，年輕人干活兒多，錢少，老油條混日子，仗著工齡運齡長、崗位高，拿錢還多，還有什么公平可言。
一直都這樣也不一定就是對的，從我開始，我來試一試，萬一能成，各個班推廣起來，分場領導們也能輕松點。”
顧小曼聽懂了，許硯秋要以身試法。
果然，許硯秋看向謝云舟：“謝主任，我有個想法。”
謝云舟聽他變了稱呼，主動給他倒了杯酒：“你說。”
“班組成員干活的積極性全憑良心，全看哪個好說話，看班長能叫動哪一個，這樣下去，就是誰老實誰天天干活兒。
雖然說誰干活兒多班長心里都有數，但分場領導不一定知道。
我想的是，以后提崗能不能增加個班長打分的環節？權重可以小一些，但若是完全忽略班長的意見，我覺得不能全方位評價這名職工。”
謝云舟笑了一聲：“你這個提議很好，我會把你這個提議告訴鮑書記和王總工。”
許硯秋笑道：“我是從小曼的商場里得到的經驗，國棟跟我說，營業員們的績效工資，一方面看營業額，另一方面看主管和經理的意見。
咱們廠里是大鍋飯，同崗位工資都一個樣，不大可能實行績效制度，只能從別的方面著手。”
謝云舟點頭：“你說的確實是個問題，之前我干班長的時候，班里也有老油條。
我拉下臉也能喊得動，他們只是畏懼我父親，但換個班長就不一定能喊得動。
這事兒我記下來，慢慢來，你也不要太過激，回頭等我們都把手頭的工作捋順，再好好商議。”</p>