曹健林沉默片刻，認真的點點頭：“受教了、受教了。也怪我轉變的慢，還在用傳統思維來考慮問題，正好，利用這次跟陳老板合作的機會，我大刀闊斧的改革一番。謝謝饒校長，今天晚上我請客，咱們好好喝兩杯。”
饒大強擺擺手：“曹所長，先別著急謝我，我也有事求你。”
“你看，這就見外了不是，有事就說，不用求。”
饒大強干咳一聲，眨眨眼道：“這個，我也想申請個院士，曹所長，提名和投票的事，你得多出把力啊！”
曹健林張大嘴巴，半天才緩過勁來：“我現在下車來得及嗎？”
“肯定來不及了，畢竟我這車不是誰都能上的，這樣吧，咱們一換一，今晚的飯局我請，院士的事，就仰仗曹所長了！”
“黑，真黑呀，我都懷疑是不是從你車里飛過去一只蚊子，都得給你交過路費。”
“差不多，不交過路費，我一巴掌拍死它。”
…………
在饒大強和曹健林回工業大之后，陳元生則帶著遠盛實業幾個人，坐車來到了千紙鶴總部大樓。
從上個月起，千紙鶴公司就在運作從遠盛實業剝離出來，目前已經接近尾聲。
眼下千紙鶴盈利速度暴增，三月份實現了1560萬的毛利潤，實現了開門紅，從資金流量上來看，已經完全具備了獨立運營，自負盈虧的能力。
將千紙鶴剝離遠盛實業，也是打造裴映雪商業女皇人設的必由之路。
既然是商業女皇，就必須突出裴總裁的個人能力，而不是遠盛實業的幕后支持。
來到千紙鶴總部，陳元生等人直接去了會議室，召開千紙鶴高管會議。
首先是任命裴映雪為獨立出來的千紙鶴公司執行董事，兼執行總裁。
原副總裁喬娜免職，調去都市花園酒店集團。
然后宣布了幾項人事調動，其中有從遠盛實業調來的副總裁兼財務總監，有從星空娛樂調來的公關部經理。
公司雖然獨立出來了，但財務陳元生還是高度關注，從總部調來的財務總監，以前就是負責千紙鶴財務的。
千紙鶴的公關和廣告等以前都是總部通過星空娛樂執行，現在公司完全獨立，要有自己單獨的公關部，公關費用自己出。
獨立運營后的千紙鶴還會進行一系列體制變革，但陳元生就沒精力關心那些了，以后的路需要裴映雪團隊自己走。
人事調動完成之后，新任職的副總裁、經理各自表態，說了一番很客氣的話。
緊接著，陳元生聆聽了各部門的匯報和遠期展望。
截止4月10號，千紙鶴在國內的分店已經達到520家，海外68家，國內以加盟旗艦店為主，國外以直營為主。
整體而言，國內80%以上店面能夠實現盈利，海外盈利店面只有40%左右。
一線城市最新開的店面已經擴張到800平；公司已經開始在有人口規模的縣城開設分店。
按照人口規模，青州市今年準備增加兩個加盟旗艦店，江東省今年準備增加22個加盟店。
公司堅持各大區每季度舉辦一次內部分享會，讓加盟商分享成功經驗，提高整體水平。
千紙鶴目前有本土和歐洲兩個設計中心，準備今年選擇一個東南亞國家建設第三個設計中心，目前可選項是馬來西亞、泰國、越南。
公司籌備開辟新賽道，推出獨立品牌的女士內衣、女裝、箱包、童裝、運動服，走多元化發展路線。
陳元生給了點評：加盟店擴張還是采用穩扎穩打的原則，千紙鶴現在已經具備了一定的品牌效應，對加盟商的選擇標準要提高一些，不要為了擴張而擴張，加大對加盟商和員工的培訓、扶持力度，盡可能的保證增開一家，盈利一家。
哪怕少開兩家店，也要避免加盟商之間的內耗。
加盟商是公司的財富，也是公司的根基，他們好，我們才能好。
其次，高度關注庫存，不要為了總部盈利而增加加盟店的運營和資金壓力，實在不行可以采用慈善捐贈、客戶抽獎、員工福利、買一送一等方式消耗掉庫存。
衣服越囤越沒有價值，早點處理才是王道。
另外，在保證公司現金流的基礎上，可以適當的購買房產，優先購買一線城市、省會城市、南方城市、海外國家首都或發達城市商鋪。
買商鋪選擇地段好的新樓，不建議購買商城、百貨之類的商鋪，如果要買的話提前報備，總部會幫忙調查。
遇到地段非常好的，不惜重金也要拿下，總部可以提供資金支持。</p>