一回到辦公室，金勝便拿起手機撥了出去。
現在這個關口比較敏感，如果自己過去找鐵軍，肯定會被有心人關注，還是簡單點兒就行。
電話很快接通。
“領導....沒打擾到您吧！”
“說吧，什么事？”
“今天那個季清風的事，律所會不會進行相應處理啊？”
聽到這話，鐵軍絲毫不覺得意外。
金勝和秦彥之間不對付，這是早已擺在明面上的事，整個律所全都知道。
上次合伙人例會，還把身為訴訟業務部‘老大’的自己將了一軍。
真是好樣的。
這次逮到這么好的機會，不踩上一腳怎么可能。
鐵軍語氣淡淡道：“大概率會有，但具體方案還得經過管委會討論。”
“怎么.....你個人有什么想法嗎？”
金勝也沒有繞彎子，直接開口問道：“您覺著....秦大律師會不會下力氣，死保季清風這個心腹愛將呢？”
鐵軍輕笑一聲道：“呵.....保是肯定要保的，甚至還會大張旗鼓的保。”
“你知道為什么嗎？”
金勝當然明白原因。
但在領導面前，任何東西都最好說7分，留3分。
既可以展現你的個人能力，又給對方留出了發揮的余地，獲得滿足感。
這除了是職場小技巧之外，更是為人處世的智慧。
月滿則虧，水滿則溢！！
在心理學上，有一個詞叫：空白效應。
當感知對象不完整時，人們會不由自主的通過聯想，自我補充，從而產生更強烈的心理效應。
最常見就是應用在電影中。
對白當中的隱喻、表情特寫的想象、最后開放性結局......
一旦出現以上幾種情節，觀眾的參與度、討論、話題性，就會更高。
金勝思緒一轉，立即回道：“如果在明面上不做足姿態，悄無聲息，或者小打小鬧.....”
“那秦彥在別人眼中的形象，肯定要大打折扣。”
“特別是眼下正跟他混的那些同事。”
“前車之鑒......”
鐵軍接話道：“不錯，確實如此。”
“但還有更重要的理由。”
“一個好的訴訟律師，除了過硬的專業能力之外，絕對不可能墨守成規，一板一眼。”
“就比如你自己......”
“踩線，但卻懂得怎么去規避。”
“秦彥能走到今天這個地步，有些東西只多不少。”
“而季清風....是跟著他一起來的競誠律所。”
“如果他不拿點態度出來，對處罰放任自流。”
“你說，一個人在心生怨恨之下，會不會做出什么不理智的行為呢？”
金勝嘴角露出了一抹微笑。
自己不正是因為想到這一點，才會打這個電話的嗎？
現在鐵軍主動說出來，那可省了太多功夫。
“領導，按您這么說的話.......”
“咱們是不是可以先打壓一波，接著再做做季清風的思想工作。”
“如果他愿意做出某些貢獻，倒也算是戴罪立功。”
此話一出，電話對面頓時沒聲了。
金勝知道，他在衡量、考慮這個提議的可行性。
過了好半晌，鐵軍才呼出一口氣道：“先這樣吧！讓我想想。”
“好的......”
掛斷電話，金勝先把桌面上散開的文件收拾好。