“之前有人在網絡中評價我們集團在未來注定成為醫藥領域的新巨頭，這樣的評價，其實是在捧殺我們。”李文雅繼續說著。
“如果我們集團有穩定的發展環境，并且也有成長時間，那未來還真的有可能成為巨頭霸主公司。”李文雅補充。
“然而現實情況是，我們既沒有穩定的發展環境，也沒有成長的時間。”李文雅感嘆。
安壺春附議，“凝脂若雪系列產品動了太多品牌的蛋糕，這些品牌確定了凝脂若雪系列產品有效果之后，他們現在已經開始發動商業戰爭。”
“第一步就是在試探苦橙花精油研發小組，從而看看我們有多大的決心。”安壺春補充。
“如果我們選擇同步加薪，暫時穩住了苦橙花精油研發小組，那他們下一步就會再一次加薪。”安壺春繼續說著。
“面對加薪，我們要不要繼續跟進？”安壺春反問。
“若是我們跟進了，對方再跟進，我們又怎么辦？”安壺春繼續提問。
“這種加薪鏈是無止盡的，并且我們處于絕對劣勢，因為我們要實際付出薪水，對方則只是報價。”安壺春說明。
安無恙沉默，好像現在面對的問題，確確實實如同安壺春分析的一樣糟糕。
“如果我們的研發中心被大范圍挖墻腳，那我們集團的研發項目就會全面停擺，哪怕我們要重建研發中心，并且這一次簽訂嚴格的保密條款與競業協議，至少也需要好幾年的時間才能恢復元氣。”安壺春感嘆。
李文雅同樣感嘆的說著，“這就是高端商業戰爭的高明之處，明明我們分析到了一切可能，想到了所有解決方案，但我們就是無法解決。”
加薪解決？
無止盡的加薪鏈怎么處理？
對方沒有成本，五更天醫藥集團有成本，加薪鏈的問題就無法解決。
放棄苦橙花精油研發小組？
確實可以這樣！
因為五更天醫藥集團的凝脂若雪系列產品核心關鍵是天井巖藥材種植基地產出的苦橙花精油。
然而一旦放棄了苦橙花精油研發小組，那五更天醫藥集團的研發中心就會成為‘研發人員超市’，其他大企業想買就買。
其他大企業也不是為了搶奪人才，僅僅是為了摧毀五更天醫藥集團的研發能力而已。
有些時候不需要自己成長，只需要阻止對手成長。
現在其他知名化妝品牌就是如此的想法，它們試圖讓五更天醫藥集團的發展停滯下來，只要一直打擊五更天醫藥集團的研發體系，便能打斷五更天醫藥集團的成長之路。
安壺春否定的回答，“其實有一個最完美的解決方案。”
安無恙已經猜到了答案！
“賭一手我們的研發人員不心動？”安無恙反問。
“是。”安壺春回應。
這是安無恙之前的僥幸，李文雅打碎了這一縷僥幸，結果安壺春又將希望寄托在了僥幸上面嗎？
“概率很小的！”安無恙回應。
“但不是完全沒有，對嗎？”安壺春回答。
“你媽媽說的，人心很復雜，有些人為了錢可以出賣一切，但也有人不會，他們更注重感情。”安壺春補充。
安無恙很想吐槽，安壺春在說自己？
之前五更天醫藥集團差點被安壺春干倒閉，便是因為太重感情！
現代企業的發展，如果站在資本家的角度來說，那就是要放棄所謂的感情，一切以利益為重。
然而人心確實太復雜，資本家與資本家也存在不一樣。
有人冷血無情，也有人是安壺春。
“所以我們只有等？”安無恙有幾分不甘心。
“只有等。”安壺春點頭。
李文雅同樣點頭，“等。”
如同網絡中的調侃：十年寒窗苦讀，抵不過三代從商。
然而安家這樣三代從商的也抵不過那些資本大鱷！
五更天醫藥集團確實有發展潛力，但需要披荊斬棘，歷盡困難，沖破千劫萬阻，才能一路踏上霸主王座。