‘安無恙：這是我們集團確定下來的銀行級安保公司的員工待遇。’
‘朱光昊：我先看看。’
朱光昊立刻查看著【安保公司薪資待遇體系】，隨后使用手機計算起來。
‘基礎工資4200，三項獎勵1000，周六周末固定加班16小時，那就是800元，一個月包含了4個周六周末，那就是3200元，這里綜合起來已經是7400元。’朱光昊默默的想著。
‘如果平時再加加班，五更天醫藥集團那邊五點鐘下班，花費半個小時去食堂吃飯，再加班到九點半，便相當于又加班了4個小時獲得150元。’朱光昊又補充的計算。
‘如果單月工作日加班20次，每次4小時，那就相當于獲得了3000元的加班工資，再加上之前的收入，那不是妥妥超過一萬元？’朱光昊有幾分驚訝。
‘不對！還有節假日三倍工資的情況，另外新入職就有可能達到月薪一萬，提升一個職級的時薪就可以從25元上漲到30元，那實際薪資只會更高。’朱光昊分析。
‘不愧是五更天，真的舍得下血本！’朱光昊感嘆。
雖然銀行級安保公司的安保人員在綜合素質方面肯定超過了普通安保公司，但實際上負責銀行押運的安保人員，大多數月薪也只有五六千而已。
畢竟銀行押運安保人員在目前這個時代，只是看起來危險，但實際上已經有很多年沒有發生過相關的惡性案件，所以在薪資方面也沒有太高。
‘朱光昊：不是，無恙哥，你們給的工資這么高？’
‘朱光昊：那真正負責銀行押運的安保公司豈不是很尷尬？’
‘安無恙：他們會找我們麻煩？’
‘朱光昊：那不至于。’
‘朱光昊：但私下肯定會說你們破壞行情。’
‘安無恙：那無所謂！’
‘安無恙：我們五更天的薪資待遇一向如此，我們的一線工人基礎時薪就是25元一小時，這是我們五更天的統一標準。’
五更天醫藥集團自有特色！
其他企業不服氣？
有本事學一學sk2和埃莫瑞太平洋集團提供五倍月薪挖墻腳試試？
若是沒本事就憋著！
‘朱光昊：你們要多少人？’
‘朱光昊：提前給你說一下，你們這個待遇，恐怕有很多人都愿意過來。’
‘安無恙：我們只怕人不夠！’
‘安無恙：這一次我們不僅僅要升級五更天的安保體系，還要升級天井巖藥材種植基地的安保體系，從而避免我們集團的重要資產遭到損失。’
按照安無恙的設想，他準備為五更天醫藥集團的新廠區與研發中心配備至少90名安保人員，同時為天井巖藥材種植基地配備至少60名安保人員。
這樣的數量乍一看似乎非常多，但實際上并不多！
首先安保人員需要分作三班執行全天候二十四小時工作，表面上看似90名安保人員為新廠區和研發中心提供安保服務，但實際上每一班在崗人員只有30人。
新廠區的面積達到了十五畝，研發中心的面積也有五畝，并且還分布在兩個地方，區區30人的安保人員，若非有安全監控系統，安無恙都覺得人太少。
畢竟即便新增了150名安保人員，單月新增的運營成本也不過兩百多萬，暫時不會超過三百萬。
其中員工薪資大概不會超過150萬，但企業端還要承擔一部分五險二金的支出，這一筆支出綜合起來基本上可以接近工資的百分之五十。