“當然可以！”譚金明肯定的回答。
“實際上在我看來，這些人更能適應工作。”譚金明補充。
“比如說一個三十多歲的研究員，我們要求他們一天工作十二小時，他們也只能工作十二小時，畢竟這樣的人大概率上有老下有小，房貸、養老、教育等開支都壓著他們，他們豈能不用心工作？”譚金明說明著具體情況。
安無恙調侃的詢問，“譚教授了解過我們五更天嗎？”
“我在網絡中查詢過一些你們五更天的資料，大概知道你們五更天的盈利水平很高，完全能夠支撐炭變團隊的研究工作。”譚金明回應。
“你顯然不了解我們五更天，也不明白我為何如此詢問。”安無恙嘆氣。
譚金明略微緊張，他還以為安無恙對員工的年齡有忌諱，同樣不喜歡超過三十歲的員工。
安無恙繼續說著，“我們五更天可沒有興趣壓榨員工！”
“如果譚教授要和我們五更天合作，以后就要按照我們五更天的規矩來。”安無恙提醒。
“比如說什么一天工作十二小時，這踏馬不是違法的？”安無恙調侃。
“你應該說，員工自愿加班，然后我們五更天愿意支付對應的加班工資。”安無恙補充。
“放心，我們五更天挺愿意給高工資的。”安無恙繼續說著。
“我記得你之前說過，你們炭變團隊的平均工資只有一萬，對吧？”安無恙追問。
譚金明肯定的回答，“是的。”
“這個薪資水平，我只能說不如我們家五更天看門的保安。”安無恙調侃。
朱光昊在一邊嘿嘿笑著接話，“這個我可以證明，五更天看門的保安，只要工齡多一點，那隨便一個月一萬五以上。”
？？？
譚金明和牛博生，以及馬元杰都滿頭問號。
看門的保安？
工齡？
月薪一萬五以上？
這是什么小眾的組合？
所以他們研發芯片的不如看門的？
“你們要挖墻腳什么的，我不管你們的，但不要做違法的事情，另外我們會重新設計工資結構。”安無恙補充。
譚金明自是答應下來。
畢竟在五更天看門的保安都有高工資，甚至要計算工齡，他們這些研發芯片的高級人才，五更天應該也會給不少錢吧？
再怎么總不能比保安低？
如果比保安高一些，那他們相當于漲薪百分之五十以上？
所以他們團隊要迎來心軟的金主爸爸了？
“如果給你們充足的資金，再加上充足的研發人員，你們認為需要多少時間才能做出成果？”安無恙仿佛隨口詢問一般。