難道要看前沿尖端生物化學領域的相關知識才可以嗎？
還是說他真的不是那一塊料？
上午十一點鐘，五更天醫藥集團在帝都新注冊的獨資子公司【碳基變革科技公司】正式成立，它將用于服務炭變項目。
下午不到兩點鐘，水木大學中。
新成立的碳基變革科技公司與炭變團隊的所有人進行著簽約。
安無恙強行將碳基變革的薪資結構與宏愿醫藥進行了對標，畢竟都是五更天旗下的子公司，同時也都是在帝都的公司，安無恙當然不可能區別對待。
曾經炭變團隊正式成員26人，對應的綜合薪資也只有26萬夏國元，這意味著平均下來每一個人僅僅每月一萬元而已。
但怎么可能平均？
比如說譚金明的月薪就是兩萬，總不能有人不要工資吧？
所以一定有另外兩個人的月薪是五千元，然后和譚金明綜合起來形成平均一萬的情況。
現在安無恙讓他們的月薪對標宏愿醫藥，這意味著實習生都是一萬塊月薪，正式成員就直接月薪一萬五的情況，對于整個炭變團隊來說，那確實是工資大漲！
打工人最在乎的是什么？
難道是為企業做奉獻嗎？
還是說有什么崇高的職業理想？
這些都是扯淡！
打工人最在乎的當然是工資。
若不是為了賺工資，打工人憑什么工作？
安無恙給出了高工資的待遇，炭變團隊的精神風貌都完全不同了，甚至觸發了幸福人生系統的隨機事件。
……
‘叮！’
‘隨機事件：金錢會讓打工人創造奇跡！’
‘窘迫了七年的炭變團隊，突然迎來了金主爸爸，炭變團隊的員工們宛若久旱逢甘霖。’
‘事件要求：請宿主現場演講一番，表示工資獎金加班費都會按時發放，并且描繪許諾一個美好的未來，從而給炭變團隊打雞血。’
‘事件獎勵：將根據宿主的表現，以及炭變團隊被刺激的程度，從而綜合評定。’
……
這個隨機事件有點意思！
安無恙目前已經觸發了很多隨機事件，他對隨機事件進行了一些總結。
部分隨機事件是觸發了就能獲得獎勵，部分隨機事件是觸發了，還需要完成某些要求，才能得到獎勵。
總體來說，安無恙更喜歡完成某些要求才能得到獎勵的隨機事件。
因為這一類隨機事件的獎勵往往會更好一點。
安無恙看著現場正在簽約的炭變團隊成員們，他快速在腦海中思考著應該如何畫餅。
這些炭變團隊的成員們，全部都是水木大學的高材生，安無恙一個四百多分的家伙，究竟要如何畫餅，才能讓這些高材生心甘情愿的相信呢？</p>