陳鴻志在一邊接話，“我們昨天才吃過，味道確實很不錯！”
“沒問題啊，正好早上只吃了一塊三明治，現在已經餓了。”安無恙接話。
陳鴻志三人分別給自己的女朋友發送信息，讓她們趕緊收拾一下去吃午飯。
在等待他們女朋友的時候，安無恙壓低聲音的開口，“這一次收購了松果林場之后，我們五更天準備加強安保措施。”
“比如說修建完全包圍松果林場的鐵絲柵欄，再比如說在核心地點建立嚴密的安全監控系統，以及配套的紅外線熱輻射探測系統，甚至是運動傳感系統，我們要專業的系統，而不是簡單的一體化球機。”安無恙補充。
“另外，我們還需要大量的安保人員，從而建立日常巡路機制，甚至是使用無人機進行綜合巡邏。”安無恙繼續說著。
“基礎類的安保設施建設工作，我們五更天可以自己搞定，但相關的安保人員，我們希望你們幫忙推薦一些專業人員。”安無恙暗示的說著。
“鑒于松果林場的條件比較艱苦，我們會給安保人員較高的工資，對應的薪資序列直接參考我們五更天的研發體系。”安無恙追加。
安無恙的意思很簡單，那就是先還一個人情給林千里。
林千里幫忙拿下了松果林場，這其中自然有林千里消耗的人情。
現在安無恙將高薪工作崗位的安排權利送給林千里，自然是還一部分人情過去。
人情債這種東西，有機會償還，那就一定要償還！
為了避免林千里聽不懂，畢竟之前在新起源項目中便出現了這樣的烏龍，安無恙進一步詳細的說明。
“千里哥，你們在這邊很有關系，我希望你們幫忙安排一批專業人員過來承擔安保工作，如果人員充足的情況下，我們希望可以安排三百人過來。”安無恙提醒的說著。
“當然了，如果你們那邊的人員緊缺，一兩百人也沒有問題。”安無恙補充。
林千里終于聽懂了安無恙的暗示，他詢問的說著，“無恙哥，我忘了你們五更天研發體系的工資究竟是多少。”
安無恙笑罵，“臥槽，千里哥，你一點也不關心我們五更天！”
“我們五更天的研發體系中，薪資等級從高到分別是t1至t11級。”安無恙說明起來。
“其中t11是在校大學生的兼職，t10是實習生，通常情況下入職評定為t10，一個月后轉正為t9。”安無恙補充。
“其中t10的月薪是一萬，但沒有加班相關的福利。”安無恙繼續說明。
五更天旗下只有一個月的實習期，這已經是非常短的實習期了！
“當入職一個月之后，晉升為正式員工t9，基礎月薪1.5萬，同時擁有各種獎金補貼。”安無恙補充的說明。
“另外，你們安排的安保人員，如果曾經獲得了各種功勛，比如說有人獲得了集體一等功或者是個人三等功，入職即可提升2個職級，以及附加2年工齡。”安無恙更加詳細的說明。
這是全天安保公司的策略，同時也將應用在松果林場安保團隊中。
陳鴻志遲疑，“無恙哥，你們五更天給予安保人員如此高的工資嗯.我的意思你懂吧？”
“放心，我們五更天沒有其他意思。”安無恙回應。
“我們唯一的目的，便是保護松果林場的安全。”安無恙補充。
徐樂好奇的詢問，“松果林場如此重要嗎？”
“確實如此重要！”安無恙肯定的回答。
“至少對于我們五更天來說，它就是如此重要。”安無恙試探的說明。
安無恙反復表明松果林場對五更天很重要，其實是一種測試考驗。
如果因為他表明了松果林場對五更天非常重要的情況下，等一會下午簽約收購松果林場的事情發生了變故，那他就要重新審視與利益集團的合作關系。
安無恙不怕分享利益！
安無恙是希望通過分享利益，從而實現階級與定位的躍遷，他想要帶著五更天醫藥集團加入既得利益集團。
如果通過分享利益做不到，那安無恙就要考慮通過其他的路線達成目的。