但問題是這種事情，決策人只有書記能做。
書記不在，他們沒權力借調或者抽調下屬部門，更不要說省紀委部門了。
現在楊東來了，這些解決辦法，自然有了實施的土壤。
唯獨老同志們有一點不解。
“書記，您的意見真知灼見，高屋建瓴，而且切中實地。”
“就是我有一點不明白。”
余正雄看向楊東，先夸獎楊東一遍，再提出疑問。
“余書記，你問。”
楊東點了點頭，臉上帶著微微笑意對他示意。
“為什么對區縣紀委的干部要用借調，而對省紀委的干部用的是抽調？不應該反過來嗎？”
“區縣紀委的干部，我們用了也就用了，用完還了就是。”
“但是省紀委部門畢竟是上級部門，把人家抽調過來幫忙，是不是不太好？”
余正雄的疑問，也是很多市紀委干部心中的疑問。
大家都覺得楊東是不是把邏輯搞反了，對省紀委的干部應該重點對待才是。
借調和抽調是有根本性不同的。
借調更高級，也更靈活，借調之后可以回原單位，甚至表現良好就能留在新單位。
而抽調只是抽調人手，用完就回去，不負責后續人事安排。
甚至很多被抽調的干部，結束抽調回到原單位，連自己原來的工作位置都沒了。
因此很多干部都不愿意抽調，更喜歡借調。
當年楊東從靈云市政府辦公室，就是以借調的名義到了靈云市紀委的。
如果要是抽調的名義，那估計也沒楊東以后的發展。
“余書記的疑問，想必也是大家伙的疑問吧？”
楊東聽了余正雄的問題之后，沒有立即開口回答，而是一臉笑意地看向下面的三百個紀委干部。
“是的，書記。”
“我們的確有些不解，可能是我們沒明白書記的深意。”
“是啊是啊，書記的深意，我們還真沒看出來。”
“現在就請書記給我們答疑解惑一下。”
級別高的一些干部，紛紛開口回答。
楊東笑著點頭道：“行，我跟你們說一下這里面的章程。”
“你們的邏輯其實沒啥問題，過往這么多年，也都是這么做的。”
“區縣紀委部門低，是咱們的下屬部門，所以用抽調，你們覺得合情合理，理所應當。”
“省紀委部門是上級部門，所以對待省紀委的同志要重視，要給好處，因此想用借調，是吧？”
楊東先道破他們的心思和邏輯，這也是正常人的邏輯。
“但是，實際情況下，區縣紀委干部更需要表現自己，更需要一個舞臺，讓他們展現能力，用力工作，用心工作。”
“如果用抽調的名義，那么來的同志首先肯定是不受原單位待見的，肯定是能力不足的，那些能力足夠的絕對不會來。”
“這樣一來，從區縣紀委抽調過來的干部，對我們又有多少實際幫助呢？”</p>