伴隨著這些想法，車子很快到了醫康樓下。
陸二少從副駕駛下來，抬了抬下巴跟霍知舟說道：“姜軟就在樓上，走吧。”
“跟她說了嗎？”霍知舟問。
陸二少一本正經撒謊：“說了。”
霍知舟：“她同意見面？”
陸二少：“嗯。”
霍知舟唯一的顧慮就此打消，跟他一起朝樓上走去，走到一半看著跟在他身邊的蘇安然，考慮再三還是沒說什么。
暫時還不確認一切。
看看再說。
姜軟壓根不知道他們會來公司找她。
按照正常計劃她現在應該在她投資的公司考察情況，怎料去的半路上接到醫康經理的電話，說有好多員工提了辭職。
這才急急忙忙趕了過來。
這不。
還在跟那些要辭職的人談話。
“說說吧，為什么想離職。”說話的是公司的產品經理，視線落在要離職的二十個人身上，“自認為公司這邊待你們還不錯。”
請假好請，除去法定節假日外還有其他假期。
各種待遇也從不虧欠，之前公司快倒閉都不曾提離職的人，現在在公司重要關頭要走人，怎么看怎么奇怪。
眾人面面相覷。
誰也沒開口。
“想說什么就說，不必顧忌。”姜軟坐在主位上，并沒有被這件事亂了陣腳，“我尊重每個人的選擇，但也想擅自替你們的選擇把把關。”
“最近太累了，有些扛不住。”有人先開了口。
姜軟：“給你放假，三天帶薪休息。”
產品經理急了：“老板！”
他們這一行趕項目忙一段時間是很正常的事，公司前兩年為了項目上線，通宵的時候都有，但自從姜總接手公司后從來沒有出現過這種情況。
最重要的是。
加班不僅有加班工資，還可以將加班時間累計起來帶薪休息。
這樣雙倍待遇，很多大廠都不曾有。
“休息完回來，還不是要趕項目。”剛剛說話的人繼續開口了，“我想換個輕松點兒的工作。”
“我也是。”
“請您批了我的離職申請。”
眾人一個接一個的開口。
要說這件事沒人策劃和運營，姜軟是不信的。
在跟所有人談完心，他們還是決定要離職走人后，姜軟也沒再過多挽留，只是跟他們交代：“我尊重你們的選擇，離職申請我會批，等工作交接完你們就去人事那邊走流程。”
“老板……”有人開口。
姜軟看過去。
那人看了看周圍人，欲言又止道：“工作交接是交接給組長還是新招的人？”
“下午經理會通知你們。”姜軟看向產品經理，“你們等消息就行。”
眾人說了聲好。
姜軟走出了會議室。
產品經理跟在她身后，和她一起走進她的會議室，將門關上后他才說了心里話：“老板，我不建議這種時候批他們的離職申請，項目正處于關鍵時期，這個時候離職這么多人容易出岔子。”
“強留下來，他們也無心工作。”姜軟能看清本質。
產品經理欲言又止。
姜軟開口道：“按照勞動合同執行就行，這期間讓人事那邊招人，工資不限，與能力劃得上等號就行。”