另一邊，舞美燈光也在緊鑼密鼓的安排調整。
……
“怎么回事你，剛跟你說了，在這里他們的站位要錯開，錯開你懂不懂？你過來看看，攝像機鏡頭里是什么樣子？因為你讓大家重來，你有沒有感到慚愧！”
又是一聲吆喝，依然是薛克陣對汪寒。
薛克陣站在臺下調度，自然能統攬全局，但站在臺上的汪寒就沒這種視界，免不了出錯。
盡管沒有粗鄙的罵人，但那嚴厲又暴躁的語氣，是個人都會受不了。
當然，這一幕在哪里都是上司的常態，不爽也得忍著，除非撂挑子拜拜。
汪寒臉上沒有絲毫不豫，反而一邊笑著道歉，一邊跑到臺下，仔細觀察揣摩一遍后，再次上臺調整。
這一次再沒出錯，但薛克陣卻沒有一句夸獎。
或許在他想來，沒罵你就是最大的夸獎。
寧遠他們休息的時候，還看到汪寒跟別的工作人員在那兒抱著大袋子，在觀眾席里來回走動，像是擺放什么東西。
好奇的走過去，寧遠才看到是水龍頭、面條、鹵蛋粉之類的東西。
“這是做什么？”寧遠問道。
“哦，這是分發給觀眾的獎品。”汪寒擦了把臉上的汗，笑呵呵的揚了揚手里的袋子給寧遠展示：
“每個觀眾席都要放一個袋子，里面幾十種小禮品。”
雖然他今天第一次見寧遠，但剛剛他明顯能感覺到，這個人對他的態度和別人不一樣，具體也說不上來，就是感覺很尊重他。
所以汪寒對寧遠也很有好感。
說著，汪寒繼續解釋道：“這也是節目的創新，不僅每一個到來的觀眾都有禮品，參加現場活動也有獎品，還有熱線電話的大獎，所以我們節目才能讓越來越多的觀眾喜歡，也算是投其所好吧。”
寧遠點頭，他記得當初的確很多人看節目的時候激動的打熱線，包括當時蹭鄰居小賣部電視的時候，有不少人就在小賣部打電話。
但無一例外的是，每次都占線，根本打不進去。
太火了！
就在這時，汪寒低聲道：“看到了沒，我每天最高興的，就是禮品分不完的時候，可以帶回家，我家的面條都可以吃到下個月了。”
寧遠一愣，立刻笑噴了：“哈哈哈哈哈……”
汪寒臉上也沒有尷尬，反而跟著樂呵：“物盡其用嘛，不丟人。”
寧遠一邊忍著繼續笑，一邊附和點頭：“嗯嗯嗯，還是你有想法。”
沒有誰會一開始就給自己豎立遠大的目標，即使豎立了大部分也完不成，更多的，還是當時可以觸及到的小目標。
比如現在的汪寒，估計他的目標就是能成為薛克陣這樣的導演，或者像孫明杰這樣的主持人。
他學歷不高，又沒資歷和人脈，根本想不到，也不敢去想，未來自己會走到什么高度。
唯一能做的，就是做好自己分內的事，不忘學習提升。
而寧遠看來，做好當下，未來才可期。
聊了會兒后，寧遠心里突然冒出來一個想法，于是笑道：“你覺得，我們可不可以……”
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