翌日。
楊崢是直接從酒店去的公司。
沒辦法，蘇湘昨晚纏著不讓他走。
他松口會去試探一下宋若欣后。
蘇湘整個人就徹底放開了。
也是讓楊崢知道，她為什么是能讓女人愛上，且七年不忘的女人。
楊崢甚至都真有種被占便宜了的感覺……
但不得不說，也是別有一番滋味。
不然以他現在的鐵石心腸，也沒哪個女人真能強留住他。
昨天定下，今早要開會。
所以楊崢起的比較早。
但昨晚又睡的有點晚。
所以導致他起床后，多少有點精神不振。
但還好。
今天雖然是他主持會議。
但會議的主要過程，是由宋若欣來負責。
他就是把宋若欣，介紹給大家認識一下。
今天的會議內容，自然就是關于職級體系的制定。
而雖然制定職級體系，其實是在限制這些管理對普通員工的管理權限。
但現場的管理，都被直接劃入依舊能獲取分利的c序列。
他們的利益沒受影響。
當然也就沒有什么意見，也不敢有。
畢竟任誰都看的出來，崢嶸傳媒越來越規范的各項制度，完全就是準備起飛的節奏。
不，準確來說，是正在起飛的節奏。
誰會傻到這時候跳出來找死？
會議結束后。
楊崢回到辦公室，準備瞇眼小憩一會兒。
但張清瀾與宋若欣全跑來了他辦公室。
張清瀾是來跟他說，裴依嫚直播的事。
她準備把時間就定在周六，也就是明天晚上。
楊崢點頭表示可以。
正好他也安排的王雅是明晚直播。
到時候他可以直接看到兩邊的現場情況。
而張清瀾則是問道，會不會造成流量沖突。
楊崢回復：會，但沒關系。
一來，掏貨的流量，現在的王雅和裴依嫚也吃不完；
二來，兩人對目標人群的定位是不同的。
張清瀾適才放心離開。
然后宋若欣這邊，跟楊崢說起的是組建團隊的事。
但這次她要組建的不是什么技術團隊了，而是管理團隊。
她說了一句“經典”。
“不會帶團隊，只能自己干到死。”
宋若欣一本正經的表情：“你現在就屬于是這情況，雖然各個部門都能自行運轉，但稍微大點事，還是得你親自拍板。”
“現在你就已經都沒時間去學校上課了，等以后公司繼續發展壯大，你豈不是連睡覺的時間都沒了？”
話還是這位搞人力資源的姐姐會說。
明明是來要權的。
卻硬是說出了一種關懷的感覺。
楊崢并沒有直接反駁她的話，只是問道：“直播屬于是新興行業，電商直播就更是如此，就算我有心找一個管理團隊來，可能有合適的嗎？”
他頓了頓后，又補了一句：“宋總要是能找到合適的團隊，我肯定非常高興。”
宋若欣微微一頓，再度開口：“電商直播這一塊，除了你，估計沒誰真的懂。”