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    第349章 加稅!加稅!制裁!制裁!(5 / 8)

    如果你不接受科舉制,那老百姓就要把你的人頭掛路燈了。

    也就說科舉制在古代真正完善,

    需要花費至少三百年時間,外加一個黃巢。

    這項工程太過龐大了,顯然不是李翊這一代人能夠完成的。

    李翊所能做的,就是先把科舉制這個框架搭好。

    留給后人一個模板,讓他們在此基礎上改良完善。

    這下,是真的只能相信后人的智慧了。

    當然了,路要一步一步走,飯要一口一口吃。

    漢末是世家大族發展的一個峰口。

    這個峰口選擇很關鍵。

    如果走曹魏的老路,那就是下一個魏晉南北朝。

    如果李翊能完成自己的宏偉計劃,就能避開魏晉時期的劫難。

    為此,李翊已經準備太久太久了……

    聽完李翊的分析,劉備思索片刻,緩緩點頭:

    “愛卿此法,倒是巧妙。”

    “只是……那些落選的世家子弟,豈不怨恨?”

    李翊笑道:

    “陛下多慮了。”

    “增設名額,世家必喜。”

    “此利大于弊之事,地方豪強世家豈有反對之理?”

    還是利用人性弱點。

    雖然察舉制主要服務于世家,但世家內部也要分家。

    每年的孝廉、茂才名額就那么幾個。

    基本上被那些關系硬的大族給壟斷了。

    其他世家當然不甘心。

    如果朝廷愿意增設名額,他們肯定舉雙手贊成。

    雖說要考試,但至少給了他們一個機會。

    這是妥妥的陽謀。

    “設考試,寒門亦可進。”

    “世家子弟雖多,但朝廷只取最優者。”

    “他們只會怪自己才學不精,而非怨恨朝廷。”

    “況且,名額既增,他們反倒會覺得機會更多,不會激烈反對。“

    劉備眼中閃過一絲贊許。

    “這便是子玉常說的溫水煮蛙么?”

    “正是。”

    李翊頷首,正色說道:

    “若驟然廢除察舉,必遭世家反撲。”

    “但若先增名額,再以考試篩選。”

    “久而久之,世家便會習慣朝廷主導人才選拔。”

    “待時機成熟,再逐步削減舉薦之權,最終使考試成為入仕唯一途徑。”

    不可否認的是,科舉制相較于本時代,步子邁得還是比較大的。

    因為按照正常發展路線,察舉制過后,應當是九品中正制。

    九品中正制就是走錯的峰口,直接把世家大族推向了頂峰。

    完全看門第,看家庭背景,然后把人分成九等。

    家庭背景好,哪怕是傻子也能當官。

    家庭條件不行,那你就是一輩子受苦的命。

    所謂“上品無寒門,下品無豪族”正是如此。

    但要說明的一點是,九品中正制在當時依然有進步意義。

    因為東漢末年的時候,地方的豪門權貴已經把持了察舉,弊端百出。

    被察舉的人,因察舉人才能當官。

    所以他不會感激朝廷,而是感激舉主。

    這也是東漢二元君主制產生的原因,屬下可以對地方官吏稱臣。

    但對一個大一統王朝而言,對除皇帝以外的人稱臣真的好嗎?

    所以九品中正制說白了,其初衷就是把選舉中的品第人物權收歸中央,收回地方官員的人事權。

    這是有利于打擊地方豪族,加強中央集權的。

    為了收回地方權力,不得已為之。

    這是九品中正制的積極意義,但也僅限于此。

    當曹魏真的把人事權收回到中央以后,再想改已經回不了頭了。

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