方唯微微一笑，接下來的事情他就不和大家商量了，而是快刀斬亂麻，任命方云英為副業隊的隊長，五叔為副隊長。
羅工作為副業隊的技術指導，實際上擁有很大的發言權。
隨后他從老知青和新知青當中抽調了一些人，包括二隊原副業組的骨干，共同組成了副業隊的中堅力量。
確定了這部分人選之后，他才讓羅工、五叔他們從各個生產隊挑人，社員和知青都行，一是要吃苦耐勞愛學習，二是要聽話。
【養豬場】經過幾次擴建，已經初具規模。按照五叔的話說，在這里飼養1000頭豬都沒有問題。
【1號禽舍】本來就在山上，地盤大得很，養雞的數量再擴大兩三倍都沒有問題。
有問題的是養鴨子，方唯打算在整個大隊推廣“鴨田共生”的模式，12個生產隊不可能集中飼養，起碼要分成好幾個禽舍才行。
相鄰的三個生產隊共用一座禽舍，到了季節放鴨才方便。
要是集中飼養，每天放鴨子的路途太遠，就有點不切合實際了。
方唯算了一下，除了二隊的禽舍不算，起碼還要再建4座禽舍，才能保證推廣“鴨田共生”模式。
不過，搞建設是要花錢的，哪怕禽舍花不了太多的錢，這筆錢也總得有個出處。
方唯采取的辦法是讓鄭虎和劉會計去各隊催繳提留，今年各隊的提留必須盡快上交。
這個做法是說得過去的，明年一月一號開始實行大隊核算，提留不交給大隊，大隊怎么做好前期工作？
鄭虎等人首先來到了一隊，找到張楚，和對方說了交納提留的事情。
“大隊長說了，各隊必須在半個月之內將提留交上，不得拖延。”
“鄭隊長，劉會計，先坐，先坐。提留是應該交的，不過呢，我們也有困難啊，以前的欠賬太多，能不能緩緩？”
張楚聽到要上交提留，心里就有點不大樂意了。
收歸核算權歸大隊是從明年的一月一號才開始實施，結果還沒到日子，大隊長就動真格的了呀？
他笑瞇瞇的請大家落座，然后讓人端來了茶水，便開始訴苦。
“大家都不容易，張隊長，但提留你最好按時交上去。大隊長說了，不想交的也行，晚交一天來年減少10%的稻種供應量。”
鄭虎也不急，一邊喝茶一邊不緊不慢的說道。
出發之前他就想好了，要是這幫人拖著不愿意上交提留，那么他也不會客氣。
苦口婆心的勸說不是他的性格，所以一上來就使出了撒手锏。
對于各個生產隊來說，銷售次一級稻種是他們的命根子，但前提是你得有定型稻種不是？
如果成型稻種的供應出了問題，各家的收益就會大幅下降。
“這”
張楚頓時就被打蒙了，以前真沒看出來，鄭虎這人是真狠，
“我沒不交啊，這不跟你商量來著？大隊不同意延緩，我咬咬牙按時交了還不行嗎？”
張楚承受不住壓力，只好答應按時交納。
劉會計留下一人在一隊對賬，然后便和鄭虎去了三隊。一圈轉下來，11個生產隊都答應按時交納提留，絕不拖延。
一周后。
各隊的提留都交了上來，大隊的賬上頓時充盈了起來。
方唯在大隊召開會議，確定在一隊、四隊、七隊和十隊分別修建一座禽舍。
隨后他給副業組撥了款，讓方云英和羅工負責此事。
四座禽舍都是按照3000只鴨子的規模修建的，造價都不高，預計在一個月之內完工。
二隊這邊減少了鴨蛋的分配數量，新建的四座禽舍需要12000只小鴨子，等來年春暖花開，【2號禽舍】就會大量進行孵化。
【1號禽舍】那邊也一樣，這段時間產的雞蛋增加了庫存，減少了外銷量，社員和知青的雞蛋分配不受影響。
養雞的數量逐步增加到了6000只，數量翻了一倍。
好在山上的地盤足夠大，木制的禽舍也不費事，水源也沒有問題。
清理禽舍的人員又增加了幾個，清運人員也得同步增加，光是這一項又多安排了6名知青。